【人際關係】 Mean爆HR公司群組公審同事座位「O O」 網民：HR一直都係拖垮成間公司嘅人！

見工面試第一個見的是HR，請大假或病假又是找HR，甚至是離職也是要透過HR聯繫，HR（人力資源）部門的同事可謂與公司上上下下每一個同事也需要有緊密的聯繫！然而，很多時候HR也會被冠上「高高在上」的頭銜，是HR難做或是人事本難學？

網民在網上平台「Threads」上發文表示其公司內的HR極度不尊重同事，每當事情發生時就會拍照至公司內部的通訊群組公審同事的行為，其身不正，包庇相熟同事犯錯等等……引起網民熱議並揚言：HR一直都係拖垮成間公司嘅人！

即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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職場間不論職級與部門理應也相互尊重，同一間公司共事，亦應互諒互讓，不應存在「公審」或任何辱罵的情況出現。如有任何情況也不要啞忍，盡快與上級報告，解決事情。

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