【人際關係】直腸直肚等於無禮貌惹人厭？ 網民力舉４點「識做人」行為 ：無犯過呢啲錯先係正常人！

人們在工作環境中應遵守的一系列行為規範和禮貌準則，旨在促進良好的工作氛圍、提升個人專業形象及維護團隊合作精神。良好的職場禮儀不僅有助於個人職業發展，也能增強整個組織的效率和和諧。職場禮儀涵蓋尊重、守時、溝通、合作及自我管理等多方面。

網民在網上平台「Threads」上以「識做人好重要」為題分享4點在事主眼中認為職場上為人處事非常好的人的行究作風，更直言指「無犯過以上錯嘅人，先係真正有禮貌同識尊重人嘅正常人」。大部分網民亦對事主所云深表認同，不明白職場上為何會有人如此「唔識做人」，更感慨時代改變了人與人之間的溝通方式。

即睇點先叫「識做人」：（按圖了解）

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事主：「識做人」好重要！

人哋無問你意見，你唔好出聲！唔好去同人講：「你今日條裙唔好睇／髮型唔好睇啊／好心你單身就出去識吓人」以為人哋會多謝你「提點」！

你問人哋私人事，佢唔答，代表人哋唔想同你做朋友，唔好再問，自己疏遠！

崩口人忌崩口碗！明知人哋無嘅嘢，就唔好喺人哋面前提及！

例如明知A單身，同A講「正常人都結咗婚」；明知B無degree，同B講「Degree係基本啦」；明知C係住公屋，同C講「窮人先會住公屋」等等……

唔好問人哋尷尬嘅問題：「點解你仲單身？點解結婚咁多年唔生小朋友？點解你當年離婚？點解你當年入唔到大學？點解你嗰仔六年級都咁矮嘅？點解你嗰女有讀寫障礙嘅？」

無犯過以上錯嘅人，先係真正有禮貌／識尊重人嘅正常人！

網民A：有時啲人唔係唔識做人，只係喺特定嘅人面前「唔識做人」！因為覺得對方唔需要尊重！

網民B：點解啲人講得出口先奇，expect有咩回覆呢？

網民C：宜家嘅人會鬧返你：「我講真話都唔得？」

網民D：我全部都唔會問，但同事每條都會問我！

網民E：深表認同，好多人自稱「耿直」，講白啲只係無禮貌！

網民F：如果喺西方嘅職場環境，其實呢啲話題可以係好casual！

網民G：有啲特登咁講然後話「唔好意思，我份人係咁直腸直肚！」

網民H：今時今日嘅年代啲人就會同你講，「講真話都嬲！」

網民I：人情世故好緊要！

網民J：都係嗰句要識睇場合！

網民K：直腸直肚，其實係唔識尊重人！

「識做人」不僅是遵守基本的禮貌，更是懂得換位思考和尊重他人的表現。良好的人際關係建立在理解和包容之上，而非單純的坦率或直言。尤其在職場這樣多元且講求合作的環境中，懂得適時適度地表達自己，尊重他人的界限和感受，才能促進和諧共處，提升團隊凝聚力和工作效率。

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