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【人際關係】打工仔一定要外向、擅長社交？事主：老闆要求我改性格⋯
【人際關係】打工仔一定要外向、擅長社交？事主：老闆要求我改性格⋯
2022-08-29
職場是需要團隊合作的地方，若成為獨行俠就難以完成工作，因此不少公司撰寫招聘廣告時，都會加入「性格外向」要求。投身社會、變成打工仔後，是否一定要擁有活潑開朗的性格？在網上討論區Dcard有打工仔分享自己的故事，他指自己本來是個內向的人，因為這種性格被上司「照肺」：「他讓我改掉性格。」
點圖了解更多事主經歷：
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事主分享：「我啱啱畢業，好好彩搵到一份對自己嚟講唔錯嘅工作，啱啱做咗一個月左右，講真啊份工嘅工作量真係幾大、幾複雜，我自己仲係上緊手嘅階段，好多嘢都唔敢畀好肯定嘅答覆。加上，我個性比較內向，唔太鍾意社交，唔識應該要點講嘢，尤其係同我上司講嘢嗰陣，會好容易緊張，講嘢都表達得唔係幾好。
最近我被上司「照肺」，私底下同佢傾偈，佢話我嘅態度要改進，佢話我已經唔係學生，做嘅唔係助理工作，要可以獨立，唔可以怯場。雖然我都明白我上司嘅意思，但我反而因為咁，更怕自己做得唔好，而家返工大壓力咗好多，工作上嘅嘢又複雜咗好多。
我都已經盡力去處理工作上嘅嘢，但成日都被人話我心態有問題。喺工作內容上，我幾乎可以獨自工作，只係少數唔係我業務範圍嘅事無辦法自己解決，感覺我上司係想我改性格，呢件事令我覺得好煩躁。可能因為性格同係一個新人嘅關係，我特別細膽，好多事我都唔敢落判斷，因為我唔知道呢啲事要搵邊個幫手，喺之前又係點解決，而且有時要處理嘅事，係來自其他部門嘅鑊，真係覺得好兩難，想拒絕又唔知點講好，感覺份工好綁手綁腳，然後上司又一直喺度指責我，壓力又變大咗，根本就係惡性循環。如果我讀書讀得唔夠快同認真，我至少知道要點做。而家真係唔知點算，唔通就唔可以維持我自己嘅個性咩？一定要將職場氣氛變成咁咩？」
A/同我一樣，而且我新公司步伐好快，而我讀書又唔叻，所以每日都好大壓力。甚至成日都畀老闆問我係咪好攰
B/可以理解，我而家都入職咗一個星期，感覺好挫敗，對於工作嘅熟悉度同人際都係，希望我哋一切順利
C/我之前試過見工，面試官叫我形容吓自己嘅性格，我就話自己個性好文靜，好內向。然後返工返咗三日，佢就同我講，希望我活潑啲，我心諗：「吓？你想搵個活潑嘅人，做咩要請我。」
D/其實唔使諗咁多，有咩唔識就直接問，表達自己嘅意見，加上而家戴口罩，可以用眼去微笑，增加人哋對你嘅好感
E/我覺得係你上司唔係好好嘅人，唔識因應不同員工嘅特質去做調配，而且工作上推卸責任，唔關你事，佢唔肯幫你係咩事，如果覺得工作唔合理，唔敢當面拒絕，就試吓Send Message
獨自處事前 先了解指引
在辦公室與其他人工作，難免要學會與別人溝通，打工仔的性格未必要非常懂得社交，不過要擺出姿勢，讓人知道你樂於與人溝通，否則其他人未必敢跟你討論工作上的細節。遇上不懂的事情，應該首先向上司、同事了解處理的指引，硬着頭皮向他們詢問，用適當方法處理，總比做錯事後收拾爛攤子好得多。
不想被其他人誤會，有甚麼方法處理？（點圖了解更多）
即睇8個上司信任你的線索：
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