【人才管理】企業推混合WFH工作模式 派近$2萬資助請人

【人才管理】企業推混合WFH工作模式 派近$2萬資助請人

【經濟日報專訊】自新冠肺炎爆發後,大量企業安排員工在家工作,以減低病毒人傳人的風險。不過,在家工作超過半年,不少員工都想念在公司工作的日子。

Google行政總裁Sundar Pichai早前接受《時代》雜誌訪問時指,由於Google大部分員工都希望能回辦公室工作,因此Google未來將提供多元且混合式的工作模式,予員工選擇。

(按圖了解)

Pichai表示,Google早前進行員工返回辦公室意願調查,報告顯示有62%的員工希望在特定時間回到辦公室工作,而並非與以往一樣每天都需要回到辦公室。報告提到,Google員工希望回到辦公室的原因,主要是因為面對面的溝通或社交,對他們來說相較重要。不過,依然有10%的員工表示,完全不想回到辦公室工作。

 

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(按圖了解)

福利加碼吸才 提供補助近2萬
因此,Pichai決定重新調整工作政策,並稱未來的工作形態將更加有彈性。他提到,目前正着手計劃混合辦公模式,包括重新安排辦公空間,以及提出更多長期遠距工作的選項。他認為在工作上要解決棘手問題時,面對面的合作工作及社群意識將有效協助推展工作的進行,所以Google現時將提供員工可在家工作直至2021年7月的選項,但員工也可因應辦公室所在地區的疫情狀況,自行決定是否需要返回公司。

此外,Google為增聘更多人才,近日再宣布為員工福利加碼。Google將在明年起補助全職員工償付學生時代的就學貸款,金額每年最高可達2,500美元(約19,375港元)。

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欄名 : Good Job Insight

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