【面試機會】得2年半經驗搏5年要求工網民分享類似經歷：最後成功獲聘！關鍵在呢點……

CT熱話管理員

Published: 2025-09-15 15:18

Updated: 2025-09-15 15:18

在職場求職中，遇到工作經驗要求比自己實際年資長的情況非常常見，但是否經驗未足以招聘廣告上列明的年資就連申請職位，寄履歷（CV）的「入場券」也沒有？其實並不然。

網民在網上平台「Threads」上發文分享指近日正在求職，然而有一份工作要求應徵者需具備5年工作經驗，而事主只有2年半。但經申請後公司仍舊約見事主進行面試，令事主不禁在網上求助解惑「其實我係咪只係陪跑？」引來網民熱議分享成功經歷。

即睇唔夠年資見工係咪一定失敗？（按圖了解）

+14

+13

以2年半工作經驗應徵需要5年經驗的職位，固然看似條件不足，但靠着策略及自我包裝，最後仍能成功獲聘。面試成敗常在於「能力與態度兼備」而非年資長短。面對「經驗不足」的挑戰，求職者應積極挖掘自身價值點，透過具體事例說服面試官，相信只要準備充分、態度正面，2年半的經驗也能爭取到5年要求的職位，突破職場發展瓶頸。

延伸閱讀：【薪酬水平】86%打工仔大感人工追唔上通脹近半成要求每星期出糧一行業人工最受通脹影響！

+18

+17