【銀行假期】滙豐恒生香港員工 有薪產假增至20周 有薪侍產假增加到40天

滙豐（00005）向香港員工公布新的假期安排，由2024年1月1日起，全職僱員的有薪產假將由16個星期增加到20個星期，而有薪侍產假將由10天增加到40天。滙豐指，此舉旨在幫助員工在工作、家庭、個人生活之間取得平衡，同時提升滙豐作為僱主的競爭力。

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有薪侍產假 同時延長至40日
恒生（00011）亦「跟隊」，表示明年起將員工有薪產假由16個星期增至20個星期，有薪侍產假由10日延長至40日。另外，員工每月可享4小時額外休假時段。

現時，滙豐香港員工數目約為20,000人，當中約52%為女性。許多員工須同時兼顧工作和照顧家人的責任。在新的安排下，在職父母均可有更多時間迎接家庭新成員。

此外，由2024年1月1日起，滙豐員工亦可每月額外提請4小時的個人/照顧者時間（現為2小時），讓他們可享調配時間的彈性，以安排照顧家人、處理個人事務，或進行學習。至於其他有薪假包括：一天「生日假」、六天「婚假」、五天「恩恤假」、兩天「義務工作假」，以及四天「考試假」等。

滙豐香港區行政總裁林慧虹表示，不少同事肩負家庭照顧者的重任，在發展事業的同時，他們也希望優化彈性工作時間的安排，滙豐深信，當員工感到受到支援時，他們對工作會更投入，效率亦會有所提升。

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作者：陳韻妍

責任編輯：梁智豪

原文刊登於香港經濟日報，原題為：滙豐恒生港員工 有薪產假增至20周

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