【辭職跳槽】離職後被舊同事追問現時工作地點?網民:唔做直接Block咗佢!

【辭職跳槽】離職後被舊同事追問現時工作地點?網民:唔做直接Block咗佢!

正所謂「日後留一線,他朝好相見」,很多人在離職時都希望與同事、上司保持良好關係,不過,並非每個人都做到。有台灣打工仔在網上討論區Dcard分享個人經歷,指自己在辭職後,一直被舊同事追問去向,令他感到不知所措。網民建議事主:「離職後直接封鎖對方就好!」

點圖了解更多事主分享:

事主:「多數離職都係『日後留一線,他朝好相見』,老闆同員工心裡面都好清楚各自為咗人工而聚埋一齊,但做得耐咗就會遇上各種怪狀況,唔知有無人遇過前同事會問你而家喺邊度做?

我幾乎做過嘅公司,都有可以繼續私交嘅前同事,除非我哋都已經走咗,否則我嘅禮貌都係『唔過問工作嘅嘢』,畢竟人哋要講自然會講,可以傾嘅話題明明咁多,何必執着於『而家喺邊度做』?

我試過喺某間公司做,幾乎所有離職嘅人都會被當成叛徒,每個離職嘅人都畀人話『公司提拔你做主管,竟然上位就走!』、『公司曾經栽培你進修學習,竟然忘恩負義離職!』、『公司畀你學咁多嘢,唔係為咗免費幫你下一位老闆培訓員工!』咁嘅閒言閒語。

尤其係有啲老闆心胸好窄,好鍾意造謠抹黑人,畀人知道辭咗職後喺邊度做,就逃不過被唱衰嘅命運。好似透過人際網路,或者利用自身資源,躲在背後對離職員工現公司中傷攻擊,間接造成離職員徒增善後嘅工作量。

見不得離職嘅員工過得好,過得好嘅就係『睇你得意得幾耐!』過得唔好就會被當成笑話,好似你離開咗你公司,只能抵你窮困潦倒唔順利,『公司咁偉大你都夠薑唔做,真係唔知死!』講真真係好無聊!簡直就係小學生嘅報復行為,都做到老闆嘅位,點解仲係咁,真心祝福你哋,未來嘅仔女都會遇到好似你咁嘅老闆。」

網民回應:

A/我前公司嘅人問我去邊度返工,我都答「未搵到工,有冇好工介紹?」

B/我返鄉下耕田!

C/我有間公司離職6年,仲係每年問我喺邊度做。

D/我離職都直接剷咗佢哋,關係唔好甚至會封鎖咗佢哋,完全冇啲咁嘅問題。

E/我都話,我又唔缺錢,做咩搵工。

F/我而家要離職都一直被問下份工去邊度做,唔係問佢有咩工好介紹,就係話我要返屋企瞓覺。通常聽到我咁答,佢都唔會再繼續問。

G/我係唔怕前公司咁問,我都會話你哋人工畀唔到咁高。

H/我離職都直接Block晒公司所有contact。

I/我都試過畀人咁追問,Message同電話追問,我不讀不回,佢哋就唔再問。

J/交情唔係好好,直接Block晒佢哋就得。

K/以為係我寫,真係好有同感。

L/你咪求其作間公司,得佢哋想唱都搵唔到你嗰種,最多咪當係八卦,或者眼紅你,想打電話玩你。

網民都紛紛分享離職時的處理方案,有人會裝傻問同事,有否好工介紹。有人就抱怨離職6年,都仍然收到前公司的「問候」。另外,有人選擇直接了斷,選擇「封鎖」前公司的同事。在公司能夠交到好朋友,到離職時仍能保持良好關係並非必然,假如到離職後仍然收到前同事的騷擾,就不妨考慮斷絕來往,無謂浪費精神在不必要的地方上。

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