【讀者投稿】畢業生第一份工一定要做夠一年？唔夠就會影響日後搵工？即睇HR解答！

2023-11-30

在職場上，畢業後找到一份穩定的工作對許多人來說是一個重要的里程碑。然而，對於一些新畢業生來說，他們可能會面臨一個共同的問題：是否應該在第一份工作中堅持做滿一年，還是可以在短時間內離開該職位尋找更好的機會？這個問題在畢業生中引起了許多爭論。在本文中，我們將邀請資深HR為這個問題提供解答！

有剛畢業的讀者投稿，表示自己真正糾結應否辭職，因為很多人都指畢業生第一份工是日後找工作的關鍵，最少都要做夠一年，不然在CV上就等同沒用！這是又否真的呢？我們即睇事主分享及資深HR解答！

（按圖了解）

應該點同HR解釋？
當求職者在面試時需要解釋他們為什麼在第一份工作中未做滿一年而辭職，以下是三個可行的解釋方法：

無論是什麼原因，求職者應該誠實並尊重前僱主，不要在解釋原因時批評公司或前任上司。此外，求職者應該強調他們在這段經驗中學到了什麼，並描述他們如何將這些學習應用到未來的工作中。這樣可以幫助面試官更好地理解求職者的背景和動機，並評估他們是否適合該職位。

綜上所述，畢業生第一份工作並非必須要做夠一年，但是如何解釋離開上一份工作是很重要的。並非所有的理由都能讓求職者在面試時得到同情和理解，因此求職者應該提前準備好自己的解釋，以便在面試時更好地表達自己。最後，求職者應該繼續尋找符合自己的工作機會，並在工作中不斷學習和成長，以實現職業發展和個人成長。

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