【見工面試】HR斥求職者send咗CV但成日唔聽電話 網民反指:唔識用email?

【見工面試】HR斥求職者send咗CV但成日唔聽電話 網民反指:唔識用email?

不知道當大家搵工send了CV之後,會否手機不離手,時常保持警覺,留意有沒有HR打電話給你見工面試呢?還是大家會很淡定,閒時才看電話,有未接來電才斯斯然地回撥呢?

延伸閱讀:【職場禮儀】老細話有嘢要改 新人同事成日都答:得閒先做!

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿分享,指自己任職公司機構的HR,他非常不明白為甚麼有些求職者如此難聯繫!更因而大動肝火,斥各位求職者都應該對見工面試來電保持警覺:「唔明啲求職者點解send CV過嚟,但可以長期唔聽電話,咁點搵你見工呀大佬?」

不過,有些網民就覺得,難道send了CV就等於要求職者24小時on call?亦有網民不明白為甚麼HR一定堅持打電話而非使用WhatsApp或email。大家又覺得呢?

即睇網民回應:(按圖了解)

網民:「咁有趣?!」
網民:「如果電話唔聽、聽唔到,其實你可以用返email叫佢call back,甚至用WhatsApp畀佢知呢個號碼係你公司而唔係coldcall。好多時開緊會, 做緊嘢校咗靜音,辦公時間接唔到電話,其實好平常。」
網民:「首先唔係個個公司都會provide手提電話畀HR,所以用唔到WhatsApp去搵個candidate,我本人就一定唔會用personal電話call candidate; 電話都唔聽,好明顯email都唔覆,所以一樣搵唔到人。」
網民:「好多公司3字頭係會畀人default 係詐騙/推銷嘅,另外返工時間都可能唔方便聽電話。不過如果我搵緊工,聽到電話嘅話都盡量會聽。」
網民:「send咗CV就要24小時on call?」
網民:「好多人冇聽陌生電話的習慣。」
網民:「其實打電話係可以直接了解到一個人嘅對答同說話係咪正常,講嘢有無禮貌,嗰一刻已經係interview嘅開始。好多人就係打字、email個人就正常,要佢presentation就hang機,咁點返工?」
網民:「點解唔send email or SMS 約個時間先呀,大佬!可能人哋開緊會、見緊工、去緊廁所……」
網民:「試過搵到工大概三個星期之後,先有個HR打咗幾次嚟話見工。」
網民:「連聽個電話都驚,咁不如唔好返工。」
網民:「上星期,有個HR辦公時間sent mail畀我,叫我做個test(冇電話打過畀我)。喺午飯後畀我,叫我即日覆返佢。 一樣米養百樣人。」
網民:「直接WhatApps有咩問題。」
網民:「人哋用email send CV畀你,你咪用email send 返叫人嚟in 囉,做咩要打電話?打電話一定要聽?」
網民:「求職啫,仲返緊工嘅都有會要開嘅,唔係成日坐喺度等你電話。啲HR好興missed call又唔留voice message,鬼知呢個電話係你而唔係junk call咩?」

HR VS 求職者
不知道各位讀者看完一輪大辯論後,覺得孰是孰非?有網民就覺得求職者自己本身有一定的負任,搵工後要更加對來電警覺才對,如果看到了未接來電,則可以禮貌地回撥並跟進;而有網民卻覺得HR很教舊,為甚麼還一定堅持要用電話聯絡求職者,就不能相對地用email或用WhatsApp嗎?網民提到,有些搵工的打工仔仍要上班,難保他們要開會、見客,不能即時聽電話實屬正常事。

所以其實最緊要是missed call之後的處理手法,HR一方當然可以補發電郵或WhatsApp通知,而求職者一方則需要回覆未接來電,這才可以開啟搵工的第一步!不然雙方就會一直處於欠缺人才和欠缺發揮空間的機會。

延伸閱讀:【見工面試】面試應該點樣自我介紹 令對方留下深刻印象?

延伸閱讀:【職場禮儀】老細話有嘢要改 新人同事成日都答:得閒先做!

延伸閱讀:【生育率】亞洲地區全球生育率最低 香港、台灣、南韓皆上榜 共通點係…

延伸閱讀:【心理測驗】一張圖了解你喺職場扮演咩角色!你會用咩姿勢等車?


最新專訪片︰

組合MIRROR、COLLAR填詞人Oscar︰「我好享受辛苦的創作過程」

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;