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【見工面試】HR小動作可預測面試成功？扮友善？ꓳꓳꓳ走不掉？
【見工面試】HR小動作可預測面試成功？扮友善？ꓳꓳꓳ走不掉？
2023-08-15
每位打工仔在求職期間都曾有忐忑不安的感覺，特別在面試期間，聽到人力資源部(HR)對自己說「回去等消息」這句，更是令人輾轉難眠，不知道面試是否成功。有打工仔近日就到一間企業應徵實習生，過程中面試官問他「而家做緊呢份工嘅同事點評價自己」，令他不禁想這算不算是一種暗示，於是在連登討論區發文，問到面試時甚麼問題是暗示會聘請自己。其他網民紛紛將秘訣傳受予事主，只要留意面試官以下的動作，代表雀屏中選機會大增？
按圖即看網民教路:
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不少網民一致公認當HR開始「壓人工」，就是他將你列入考慮範圍內的開端，不過收到offer時，可以冷靜停低想一想，別不加思索就答應對方提出的條件，這樣就會錯過協商薪酬的機會。皆因很多僱主實際上都希望通過協商決定薪酬，所以他們一開始會嘗試壓價，如果你認為對方提議的人工不合理，不如嘗試與對方談判。
商業新聞網站CNBC就發布了一篇有關得到工作機會時，應該如何進行加薪談判的文章，當中提及10個技巧，各位求職人士不妨參考一下。
按圖即看加薪談判的10個技巧:
求職面試未必能每次都「1 take pass」，就算準備充足，有時候結果仍未與理想。不過即使面試失敗亦可以從中學習，職業心態教練Kimberly曾經發布相關的文章，提示求職者應該如何面對失敗的心情，從中獲得經驗。
按圖即看5個從錯誤中學習的貼士:
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