【見工面試】面試以為對方問你「職涯目標」好易答？你分分鐘中咗陷阱都唔知！

每間公司面試總會有幾條必問問題，「你有甚麼職涯目標（What are your career goals）」是其中一個，這條問題看似很易答，但原來答得不好隨時令面試官對你的印象大扣分！

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按圖睇應該點答先啱？

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這條問題，僱主想知道的是…

當僱主詢問這條問題，除了想知道你是否目標導向的人外，他們亦會由此問題判斷你是否對此職位有熱誠，以及你會在此職位任職多久。

僱主會透過以下因素判斷：

你的職涯目標與職位是否吻合？

你能否達成現有職位的相關目標？

回答策略

確保你回答的職涯目標與你申請的職位及行業有直接關係

確保你的職涯目標是可達成且符合現實

常見錯誤

不少求職者因未有預先準備這條問題的答案，被問及此問題時只能隨機應變。結果往往脫口而出的是一些與行業無關，或根本不可能達成的目標。然而，這些錯誤會令僱主質疑你是否真的對這份工作有興趣，即使你合乎僱主心目中的期望，也未必考慮你的申請。

如何回答

最好的回答方式是將你的職涯目標變得與職位完全吻合，向僱主展示你對此職位及公司的熱誠，例如：

我的目標是在此職位中繼續鍛鍊我的技能及專長。

我的目標是獲得更多[行業]的知識，晉升至[某個職位]，我非常享受這類型的工作，亦想繼續在這方面發展專長。

如何準備面試

確保你的回答是100%與職位吻合

保留答案的彈性

向僱主展示你的興趣及承諾

其實面試最重要的是洞悉面試官問該問題的動機及他們希望獲得什麼資訊，再由這方面思考該如何回答。因此，在面試前「做定功課」是非常重要的一點。「自我介紹」亦是公司面試的必備問題，不妨參考一下回答方法：

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