【見工面試】求職者炮轟HR浪費時間!事主:CV都唔睇就叫人嚟In!

【見工面試】求職者炮轟HR浪費時間!事主:CV都唔睇就叫人嚟In!

常言道「時間就是金錢」,求職者尋找適合工作、撰寫及投遞履歷,及準備面試,過程花費不少心血,因此求職者在應徵時都會深思熟慮,免得前功盡廢。有台灣求職者在網上討論區Dcard分享搵工血淚史,指發現很多公司都喜歡浪費求職者的時間,「連履歷表也不看,你就請人來面試。」

點圖了解更多事主分享:

 

「雖然話我哋係求職者啫,但真係好討厭畀人浪費時間,啲HR望都唔望份CV,就請人嚟面試,然後又請你即場寫佢哋公司專屬嘅履歷表,一係就面試嗰陣問『點解無經驗都Apply?』有啲就同你講『我哋呢個職位唔缺人啦,你要唔要Apply其他』,再唔係就面試過程搞半粒鐘以上,最後要成個星期等通知。

唔明啲HR,明明Apply份工嗰陣,已經Send埋CV畀佢,就望一眼啫,係唔係咁難?如果覺得我唔適合,就唔好叫我去In,去到面試嗰陣先嫌三嫌四,好啦,講完,我要繼續畀呢啲HR玩。」

網民回應:

A/明明寫明無經驗都得,Apply職位A,又話而家係職位B優先。

B/要面試再寫CV真係好奇怪!

C/仲有啲喺求職網站開價好高,面試嗰陣改口,壓晒價咁。

D/一班HR為咗追數,咩都唔理,真係好無禮貌,一啲都唔專業。

E/面試經驗多咗,就知呢啲唔使浪費時間,我見過有間仲要話,「你係應屆畢業生,無經驗點做我哋份工」,重點係佢哋睇咗我份CV,有興趣先搵我嚟面試。

F/前幾星期先遇到,求職網站上面寫無經驗可,邀請我去面試後,花咗20分鐘嚟寫佢哋公司嘅CV,再花1個半小鐘分別同HR、部門組長面試,面試後馬上話覺得我唔錯,希望我下星期嚟第二輪面試,第二輪花咗2個鐘時間,同部門主管、總經理面試,結果隔咗2日,同我講因為我無相關經驗,所以唔請,真係浪費時間!

G/你都未講要做啲心理測驗,嗰個先係最煩,做半粒鐘,真係好煩!

H/我去到面試,佢第一句同我講「我哋個Post唔缺人」,嬲到我!^_^

HR應保護公司聲譽
對於事主的分享,普遍網友都表示同感,不解為甚麼HR能夠如此不尊重求職者的時間,有人分享自己的親身經歷,指有工作面試已經到第二輪,最後公司卻直言因為事主未有工作經驗,而不被取錄。雖則對HR來說,招聘並不是一件簡單的事,但如果在審閱履歷時,就發現求職者不適合職位,就自己能夠省卻招聘部門及求職者的時間;要是在毫無考慮的情況下,請求職者參考面試,很容易令人對公司留下負面印象,認為公司做事馬虎,影響其聲譽。

HR有甚麼奇怪行為?(點圖了解更多)

 

即睇HR最不想遇到的8種求職者:

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