【薪酬福利】不滿公司薪金加幅低下 打工仔7點「自製加薪」！網民：完成4要點一年多30日休息！
CTgoodjobs' Editor
經濟環境自疫情以來一直嚴峻，百業蕭條，人工增長普遍「乏力」，不少打工仔都感受到薪酬停滯的壓力但又礙於大環境下未能轉工，故此打工仔開始各出奇招，尋找「自我加薪」的方法！透過調整工作習慣和時間管理，爭取更多屬於自己的休息和自由時間。
網民在網上平台「Threads」上分享指他的薪酬增幅並未如理想，然而卻又未能「另覓出路」，故此他想出了7要點「奇招」，令工時減少，變相「加人工」，更指若只要完成4要點就等於一年多30天休息日，才令他「心理平衡少少」。他大方在網上分享方法，引來一眾網民熱烈討論。
即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）
事主：唔知百業皆衰嘅今年，大家有無人工加？小弟人工增長就好唔理想。雖然暫時轉工唔成功，但都可以自己加自己人工：
1. 遲15分鐘返工。
2. 早15分鐘放Lunch。
3. 每日如廁時間多15分鐘。
4. 每日準時走，連15分鐘都唔OT！
5. 善用每月1至2日有薪病假。
6. 講句Happy Friday準時5點起身放工！
7. 改善工作流程（推tasks，除咗上司要，其他嘅嘢一概唔做，做開嘅野再Review吓，然後交畀第二個同事做）。
做到1至4要點，每日已經賺咗1小時，每個月等於慳咗2.5日，一年就30日。加埋一年病假12日，一年多咗42日年假，叫做心理平衡返少少！
網民A：咁你好快第一個被人炒！
網民B：好多都凍薪同裁員，唔怪之得我公司廁所常滿！
網民C：努力「扮工」，做薪水小偷！
網民D：幾實用，下次試吓！
網民E：改善工作流程可以學，唔好做多餘嘢，其他就不敢恭維！
網民F：最想學點推Tasks，求分享！
網民G：遲返工15分鐘，老闆唔計較？
網民H：每日準時走，咁你工作效率都要跟得上喎！
網民I：加人工唔易，自己加時間偷懶都係一種智慧。
網民J：遲15分鐘返工，唔好成日做，會被人標籤「懶」。
打工仔若長期無法獲得合理加薪，適時考慮轉工是必要選擇。最重要的是，保持積極心態，懂得為自己爭取應有的權益，才能在職場中走得更遠、更穩。但上班時數或辦公室內的行為等一切最好也是按照公司規矩完成，免得失去勞工保障或是招致解僱之禍，最後得不償失，加入「失業大軍」。
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