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【薪酬待遇】打工仔投訴月薪僅最低工資 揭企業「大細超」
【薪酬待遇】打工仔投訴月薪僅最低工資 揭企業「大細超」
2020-08-07
不少年輕人嚮往加入遊戲行業，從事遊戲業不時要加班，薪酬待遇更不似預期。最近，美國遊戲開發商「暴雪娛樂」（Blizzard Entertainment），就有員工控訴薪酬待遇不平等，部分員工每月僅獲最低工資。
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測試員客服月薪 僅最低工資
去年，暴雪曾經進行調查，超過50%員工表示對薪酬感到不滿意。及後，該公司承諾作出改善，不少員工預期會獲得大幅加薪，但最終加薪幅度卻遠低於預期。暴雪發言人表示，公司一直在審視員工的薪金制度，希望為員工提供公平及具競爭力的工作待遇，為頂級員工提供更高的薪金。
據了解，去年暴雪總收入為64.9億美元（約503億港元），同比下降13.5%，淨收入為15億美元（約116億港元），對比同期下降17%。暴雪近年一直受母公司削減成本的壓力，更有超過100位員工簽署自願離職協議。今年6月暴雪行政總裁Bobby Kotick，因享有高昂的年薪引致股東不滿，並召開會議投票作出反對。
據彭博社報道，近日暴雪一名員工在網上製作電子表格，鼓勵內部員工以匿名方式，分享個人薪酬及加薪情況。調查反映，員工平均加薪幅度均低於10%。據彭博社資料顯示，暴雪遊戲製作員及工程師年薪達到10萬美元（逾77萬港元）以上，但遊戲測試員及客戶服務員的月薪，甚至僅達到最低工資，反映員工薪金待遇懸殊。
測試員客服月薪 僅最低工資
去年，暴雪曾經進行調查，超過50%員工表示對薪酬感到不滿意。及後，該公司承諾作出改善，不少員工預期會獲得大幅加薪，但最終加薪幅度卻遠低於預期。暴雪發言人表示，公司一直在審視員工的薪金制度，希望為員工提供公平及具競爭力的工作待遇，為頂級員工提供更高的薪金。
據了解，去年暴雪總收入為64.9億美元（約503億港元），同比下降13.5%，淨收入為15億美元（約116億港元），對比同期下降17%。暴雪近年一直受母公司削減成本的壓力，更有超過100位員工簽署自願離職協議。今年6月暴雪行政總裁Bobby Kotick，因享有高昂的年薪引致股東不滿，並召開會議投票作出反對。
責任編輯：蕭寶玲
欄名 : Good Job Insight
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