【職場貼士】控制狂老細 事事監督? 盤點5個老細最殺員工士氣嘅行為

【職場貼士】控制狂老細 事事監督? 盤點5個老細最殺員工士氣嘅行為

打工仔們在辦公室的快樂程度,與上司的管理方式息息相關。一個好上司,能帶領團隊的高效合作、啟發員工的工作動力、幫助員工發掘潛能。而現實中,並不是每個上司都具備良好的領導能力。一些「惡上司」的行為,會導致員工士氣低迷,甚至直接導致人才的流失。(按圖即看5大上司最摧毀士氣的行為)

(看圖了解更多)

人才流失,是好老闆最不想看到的事情。如果你發現你的得力下屬突然性格大變,平時外向活潑,變得故言寡欲,那麼你要留心,也許對方正在籌謀離職事宜。即看10個員工離職前的跡象,幫你挽留人才!(看圖了解更多)

延伸閱讀:【職場貼士】員工突然性格大變?10個跡象睇出佢係唔係準備辭職

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