【職場熱話】6天工作變5天工作 事主:終於知咩叫生活

【職場熱話】6天工作變5天工作 事主:終於知咩叫生活

工作與生活不可分割,如果工時太長,可能會令自己失去享受生活的時間及精力。為求讓員工達到工作與生活平衡(Work-life balance),不少企業都落實5天工作制,不過仍有部分職位要在1周工作6天,可以休息的時間少之又少。

有網民於社交媒體專頁「奴工處」投稿稱,他曾經做過需要6天工作的職位,最後轉為5天工作,坦言是「兩個世界」。

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按圖即睇事主點講:

事主:以前返過6日,亦返過長短周,最近一年轉咗份5天工作嘅工,想像唔到以前係點樣返工。如果6天工作,一個月平均返25日工,甚至有時去到27個工作天,你冇睇錯,每個月係會返27日工,唔好彩再加埋放勞工假就大件事。而家5天工作,工作日係20至22日不等,完全係兩個世界。

網民A:其實人真係只適合做4日嘢。

網民B:見到返6日或者5.5日嘅工唔會見。

網民C:返過5日真係返唔到轉頭。

網民D:我以前都試過返5.5日同長短周嘅工;返星期六半晝,基本上時間只係夠執埋之前幾日要執嘅手尾,就真係好浪費生命。

網民E:我而家兼職返 5日,但每日都係返6個鐘,計埋一個禮拜都係做4日嘢,每日都可以早啲返屋企做自己嘢,咁先係人生!

網民F:英國返緊四日!

網民G:喺香港返過啲文職,話就話返5日,但老闆會睇拍卡紀錄,星期六唔加班會有說話聽。

網民H:人工反映出嚟,睇吓自己想要咩。以前返地盤啲工人好鍾意星期日OT,即係全個月冇休息。

網民I:恭喜,但有啲公司已經玩Work from home,完成工作就得,少過5日。

 

隨著社會發展,打工仔越來越重視「Work-life balance」,因此在家工作、4天工作制等安排,漸漸成為吸引求職者應徵的招徠。不少網民均表示,不會考慮需要一星期工作多於5天的職位,更認為需要工作5天以上是浪費時間。也許這正正反映,對於打工仔而言,選擇工作時都考慮的不止是收入多少及發展前景,更涉及生活品質及身心健康。

按圖了解咩措施對於留住人才冇幫助:

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