【職場熱話】老闆要求離開公司時出聲 打工仔:準時收工點解要通知你?

【職場熱話】老闆要求離開公司時出聲 打工仔:準時收工點解要通知你?

普遍僱傭合約皆有列明僱員的上班時間,以五天工作的公司為例,工時普遍為上午9時至下午6時,僱員假若能夠完成手頭上的工作,準時離開辦公室並無不妥。最近,有名打工仔到社交媒體專頁「奴工處」投稿吐苦水,表示自己完成工作後準時離開辦公室,怎料翌日收到老闆訊息要求同事離開時要出聲!

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即睇事主分享及其他網民回應:(按圖了解)

事主:公司同事而家好多都WFH,得返我同另一個同事輪流返office做back up。早兩日我已經做完手頭上嘅嘢,好準時咁收咗工,點知老闆18:05分打電話畀我,叫我幫佢喺公司print份文件出嚟,我話收咗工,聽日先幫佢print。點知第2日佢喺公司個WhatsApp group講:「同事如果要早走或離開公司都打電話通知我一聲!」公司而家得我一個人,即係擺明話我啦!我做晒啲嘢準時收工有咩問題?

網民:老細,遲走即係做唔晒啲嘢咋!
網民:咁公司遲到就要扣錢,咁係咪遲走加錢?
網民:我唔明夠鐘收工點解叫做早走喎?
網民:其實呢,老細係從來都唔會睇鐘嘅,佢只會在意有人/無人。
網民:唔係時間問題,係老細想搵人做嘢但無人,所以時發脾氣搵嘢嚟講。
網民:老闆每日指定動作,上晝隻錶較快N分鐘,下晝隻錶較慢N分鐘。
網民:收工仲要打去通知佢有無咁煩?每日6點準時收工係常識!
網民:咪照單聲囉!直接打落group寫住收工時間:1800!
網民:(你應該要喺group咁樣回)老細,而家已經1800,我收工囉,有咩事聽日繼續唷!bye bye你條尾~~~
網民:我好明白你的心情,請電腦部幫老闆安裝一部printer在家中!
網民:18:05分我print咗唔通你又返嚟拎咩?
網民:18:05 print份文件出嚟?佢夜晚返嚟攞?
網民:痾屎又講聲,飲水又講,講到佢頂唔順!
網民:如果唔係早走,收工咪走囉,點解要通知?
網民:你無早走,其實應該咪唔使通知囉!
網民:放工直接飛行模式,唔理佢咁多!
網民:樓主咪對號入座先,老細無講邊個同事有問題,只係吩咐下!

網民:準時收工不應是問題

雖然少部分網民認為事主對上司的訊息過分敏感,因為該訊息並沒有指名道姓,但眾多人卻持相反意見,指相關措施十分麻煩,增加了員工放工的瑣碎程序。許多人指出,收工從來不應該是問題,反而是普遍辦公室的文化陋習造成準時走仿如罪過一樣。

另有人覺得,上司要求員工在下班後做新工作不合情理,因為放工時間後應該屬於員工個人生活。根據事主所述,該公司應正在實行在家工作安排,多名網民質疑老闆會否在完成影印後返回公司取文件,認為老闆小事化大。不過,有些留言則指,老闆是支付薪酬的那位,打工仔受氣也別無選擇。

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