【職場熱話】有公司OO 應該係高層？ 網民：勁啦！福利係早睡早起

正所謂能力越大，責任越大。一般而言，打工仔在公司擔任的職位越高，工作內容的重要性就越大。有能者居之，一旦躍升高層，更需作出許多牽連甚廣的重大決策。雖然道理看似簡單，有時候仍免不了誤會。

近日有打工仔在網上討論區發文，以「我揸匙算唔算係高層？」為題，指自己掌管了公司店鋪的所有鑰匙，正在思考自己是否已經晉升成為公司高層。不出意料地，帖文引來留言區一眾網民嘲諷。雖然樓主每天的職責直接涉及到店舖的運作，但距離他成為高層，看來還需一段時間。

按圖即看網民留言：

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網民 A：福利：被逼早睡早起

網民 B：講笑？你直頭係老細啦！

網民 C：匙羹？

網民 D：話時話，住天台屋嗰啲都算係高層喎。

網民 E：開門關門先見到你，其他時間就蛇王。

網民 F：你問下保安員揸幾多條鑰匙？

網民 G：揸 fit 人！

網民 H：負責公司開門閂門，代表要早啲返工畀真高層，又要等佢地收工先可以走人，咁樣職位有幾高？

網民 I：早啲瞓，記住起身開舖。

網民 J：我全公司人工最低嘅接待員有匙揸，但絕對唔係高層⋯⋯

網民 K：咁揸廁所匙算唔算高層？

在職場上，沒有人會想原地踏步，每位打工仔都夢寐以求可以升職加人工。近日，有網民於香港討論區上以「我係一個經理，算唔算事業有成？」為題向一眾網民發問。這位打工仔在職場上打滾了20年，最近終於升職成為經理，好奇大家對經理這個職銜的看法。

即睇網民留言：

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工作時大家都希望會有好同事、好上司，而公司氣氛好，人事糾紛少，工作的滿足感自然會提升。可是，並不是每人都如此幸運。一名網民在Dcard討論區表示，不解為何每位上司都認為自己對下屬十分好，明明在剝削下層卻不自知。網民舉例自己上司簡直是「極品」，手下沒有人能待超過一年，她更舉例出4個上司的「威水事蹟」，到底是什麼呢？

按圖即了解事主分享和網民回應：

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