【職場熱話】打工仔做足15個月仍未過試用期 網民:你咁易恰抵畀當廉價奴工!

【職場熱話】打工仔做足15個月仍未過試用期 網民:你咁易恰抵畀當廉價奴工!

普遍新工作都設有試用期,讓僱傭雙方觀察及評估是否適合合作下去,通常以3個月為限。最近有打工仔在社交平台透露,公司不斷延長其試用期,至今已超過15個月,事主正為此猶豫應否辭職,令一眾網民「睇到眼都突」。

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日前有打工仔向Facebook專頁「奴工處」投稿,表示本來公司設有3個月試用期,後來要求加至1年,最近再度延長3個月,至今合共15個月。事主稱「咁樣唔經唔覺就嚟做咗2年,份人工就永遠係最低,係咪應該走?」,引起網民熱烈討論。

⏩⏩按圖了解網民意見:

提到試用期,不論是求職者還是打工仔,都對試用期有不少勞工法例上的疑問。雖然涉及自身利益,但又未必願意開口與HR商量,即將經歷試用期的打工仔,不妨留意一下以下常見問題。

⏩⏩按圖了解僱傭條例:

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