【職場熱話】同老細鬧大交後辭職 被迫整「Hangover List」下屬大反擊!

【職場熱話】同老細鬧大交後辭職 被迫整「Hangover List」下屬大反擊!

根據非正式統計,辭職個案中,有九成都要不快的!打工仔有甚麼不快的辭職經歷?如果與上司有「牙齒印」,大家會以好來好去為宗旨,忍耐到最,還是在last day前來一個大反擊呢?

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上以「同事last day前幾日,老細日日迫佢send『Hangover List』……」為題投稿分享,指:「早排有個同事同老細日日鬧大交,最後佢遞咗信。因為個同事本身都跟緊好多大Project,老細又唔想同佢面對面講嘢,但又要知啲Project嘅手尾,就日日send幾個email叫個同事send『hangover』list出嚟,

本身個同事一直唔理佢,佢最後Last Day嗰日都冇send出嚟,但佢Goodbye email同老細講『好抱歉一直Hangover狀態,唔知要List啲咩出嚟,但係如果你想要follow up嘅Handover List,我諗睇返email 最方便,所有嘢一直有CC你』再用All the best 做結尾⋯⋯笑到我哋成班同事傻咗!」

相信不少讀者閱畢後都覺得事主的同事很有型!做了大家很想做而又不敢做的事!不過,此舉又有沒有代價呢?大家會否這樣做?

即睇網民回應:(按圖了解)

網民:「呢個人肯定係有料嘅人,玩返老細轉頭,佩服!」

網民:「如果真係咁緊要嘅嘢,你見我咁多日都冇做,你咪當面同我講囉,唔講即係唔緊要啦,所有嘢有cc畀你,你都可以唔知進度嘅,咁你返印度食蕉啦!」

網民:「責任感問題,無論上司點衰,我都會完成本份,唔會為啲咁嘅人破壞自己嘅宗旨。」

網民:「老細,我一遞信就變成咗Gameover狀態。」

網民:「個世界好細,香港更細。佢好識玩,但其實係玩緊自己。」

網民:「我同事最後嗰個月,老闆成日叫佢開會,唔係同老闆開就係叫人搵佢開,搞到佢到last day都未搞好份list。」

網民:「對住某啲老細真係唔使講責任心。」

網民:「聽落好心涼,好有『出咗啖氣』feel,但最終受害都係佢啲同事⋯⋯」

網民:「最後一日先畀都唔遲。」

網民:「串返對方錯別字,猛!」

網民:「有乜理由你伙記做緊咩而你呢個老闆係唔知道?真係莫名其妙。」

網民:「1.幾時飲2.同邊個飲3.飲咗幾多種酒4.飲咗幾多先冧,有冇嘔5.第二日用咗咩方法解酒」

網民:「又係你叫人hangover,咪hangover畀你睇囉,身為老細連hangover同handover都分唔到。」

 

為一時之快還是忍氣吞聲?
雖然很網民都指事主的同事就如為大家「出咗啖氣」一樣,感到很舒暢,不過都有網民認為,事主的同事其實沒有必要「去到咁盡」,畢竟「個世界好細,香港更細。佢好識玩,但其實係玩緊自己。」而且不知道該行頭窄不窄,山水有相逢的話,其實未必對自己有利。

亦有網民覺得做人應該要有責任感,「無論上司點衰,我都會完成本份,唔會為啲咁嘅人破壞自己嘅宗旨。」不知道大家會怎樣選擇呢?

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