【職場熱話】企業抗疫政策大不同 WFH、分批放飯、返工要除鞋?

【職場熱話】企業抗疫政策大不同 WFH、分批放飯、返工要除鞋?

新冠肺炎影響全球各地兩年,本港仍以病毒數字歸零為目標,但最近疫情反彈,政府再度收緊防疫措施,而多間企業也再次實施「在家工作」(Work from home,簡稱WFH)模式。最近,有網民在網絡討論區「連登」發文,邀請各位巴打、絲打分享其公司的防疫政策,怎料仍有為數不少企業繼續要求所有員工每天返回辦公室,取而代之為奇怪的抗疫政策。

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返工除鞋為抗疫?即睇一些公司的抗疫政策:(按圖了解)

1. 「佛系」抗疫

網民A:日日喺度叫人打針。

網民B:除咗戴口罩就完全無防疫措施……

2. 分批午膳

網民C:分批食lunch,但lunch時間依然係12:00-13:00,無加過……

3. 提早收工

網民D:提早收工,但最慘之後要還鐘……

4. 禁止返回公司

網民E:唔畀人返公司,除非有特別原因,要同global management申請,否則一定要WFH。

網民F:羨慕死人!

5. 返到公司換鞋

網民G:公司(上咗市)無WFH、無彈性上班時間,HR要我哋返公司要換鞋,咁我諗住側側膊唔多覺啦,話換咗但將對鞋擺喺自己枱底咪得囉!

網民G:點知HR將鞋架擺喺公司門口外面,一出lift就要即刻除鞋,將對鞋擺喺鞋架,再換返一對自己帶咗乾淨嘅、消毒咗嘅鞋。

網民H:醒啲嘅就喺門口整樣嘢畀人踩嚟消毒啦,幼稚園都係咁做。

網民H:不過呢啲其實都係門面嘢,有本事就全身衫都要換晒新嘅,但如果入公司嗰個人係確診者都係無用。

抗疫人人有責 企業應制訂適當安排

抗疫至今兩年,疫情多次反覆難免令人感到疲累,但疫情再度反彈無可奈何已成事實,人人必須繼續努力對抗疫情,而企業也應保障員工健康,在疫情嚴重時期制訂適當的工作安排,以免病毒擴散,對員工與社會負責。

部分企業再度實施WFH,視像會議必不可少!做齊以下10件事,讓工作團隊依然在網絡保持互動:(按圖了解)

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