【職場熱話】上司唔畀員工OT補假 自己做活動超時就一定拎time off!

【職場熱話】上司唔畀員工OT補假 自己做活動超時就一定拎time off!
打工仔最討厭的就是加班,可是「OT冇水補」的現象似乎成了大勢,令很多打工仔都非常無奈……可是有些上司不容許下屬OT補假,自己超時工作則立即補假,此做法真的令人氣憤!

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讀者Karris﹙化名﹚投稿分享,她曾經在已倒閉的傳媒公司工作,現在則轉了往另一間媒體公司工作,對比之下,以前的公司和上司為了訪問題材的可觀性,對員工都好好,反之現在的公司則沒太看重題目的重要性,重量不重質。「以前有時訪問要喺星期六做,因為被訪者星期六先得閒,又試過半夜先去訪果欄、清晨去馬場訪問,所有呢啲非正式上班時間要開工,我哋個編輯都會畀我哋補假,一補就可以補一日。」

她指現在的公司,聽聞夠4個小時的工作,才可以補半日假,有時真的很無奈。
 
即睇事主分享:﹙按圖了解﹚
-而家呢間公司,我有次為咗要訪問一啲特別題材,要星期六先可以去訪,於是就問阿姐會唔會有得補假。
-佢話要夠4個鐘先可以補半日,如果平時啲訪問都多數唔過兩個鐘,所以冇得補!
-我真係眼都凸埋,咩叫冇得補?我又唔係去玩嚟呃假,真係出咗去做嘢,幾多個鐘都應該補吧?
-但佢話冇就係冇,仲話:「咁你咪唔好星期六訪問囉!」
-我打去畀HR問,佢話其實冇話唔補得,只係你阿姐唔肯簽就冇得補……
-所以之後啲訪問,我咪唔約喺星期六訪,有啲被訪者要星期六先得閒的話,我就寧願唔訪了。
-不過!呢個阿姐真係講一套又做一套!有次有業界活動邀請佢去,明明係啲無無聊聊飯聚,唔係啲重要活動。
-佢自己主動要出席,然後超時咗兩個鐘,佢返到嚟公司即刻好開心同我哋講,下星期幾會補假……
-我話,唔係話夠4個鐘先可以補咩?佢就話公司活動點同呢?之後之開開心心唔理我!
-到上兩個月,佢終於轉工走咗,有新阿姐嚟,佢有個訪問想我星期日去做,我就講明話如果冇得補假,我係唔會去的。
-可能大家會覺得我好串,不過點解要硬食呢?點知阿姐仲驚訝過我,話:「點會冇得補?大家都係出去做嘢啫!」
-然後佢話佢一定會簽,叫我唔使驚,最緊要題目要有質素,我真係差啲當場感動到喊咗出嚟!
補假要問清楚
事主的前阿姐真係非常厚顏無恥,說一套做一套,明明補假又要會令她蝕錢,自己超時工作就立即高調補假,此舉很難不惹起民憤!
不過,其實除了找HR外,事主還可以問問比編輯高一的上司,試探一下口風和做法,再怕使事主的前上司就範。

說真的,當傳媒變成了重量不重質時,還會有該有心去做訪問,讓大家更加清楚地看到世界在發生的事呢?

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