【職場文化】接唔接受到工作環境冇同年齡同事?仲要全部大你十年以上…

【職場文化】接唔接受到工作環境冇同年齡同事?仲要全部大你十年以上…

在職場中,工作環境和同事的年齡結構都是一個重要的考慮因素。有些人喜歡和年紀相近的同事共事,覺得這樣更容易相處和溝通;而有些人則喜歡和年齡成熟的同事一起工作,因為他們對職場的經驗和知識更豐富,不知道大家會怎樣選擇?

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有網民在討論區Dcard上以「接唔接受到工作環境冇同年齡同事?全部大你十年以上」為題發文,做了一個非正式的小統計,了解普遍打工仔喜歡那一種職場,結果竟然是大部分網民都選擇……

即睇網民討論:(按圖了解)

網民:「為錢啫,全部80歲又點話。只要有錢同埋工作輕鬆。」
網民:「其實跟大嘅先好!佢哋通常上晒岸,與世無爭,反而會肯教你多啲嘢同人生經驗。同年紀記成日都爭餐懵,背後畀人捅一刀都未必知。」
網民:「其實都係人夾人,同年唔一定傾到偈,大過你都可以好friend。不過返工都係睇人工最實際,好pay自然接受到。」
網民:「我返intern,呢度全部都係,反而佢哋覺得我細路女好照顧我,唔會有oldseafood,溝通都正常,不過有時講啲潮啲嘅嘢,佢哋唔明。」
網民:「有咩問題?我身邊平時做開嘢嘅都係爸爸媽媽級,有一個真係做到我爸爸嘅年紀,就算冇小朋友嘅都係大10年以上,返工又唔係識朋友,有咩所謂?」
網民:「之前返份FT,同事全部已經有小朋友,其中一個個仔同我一樣19歲,反而好好傾,咩都傾一餐,又可以聽吓生咗小朋友有咩煩惱。」
網民:「試過冇後生同事vs有後生,感覺係會悶啲,大家差不多年紀、啱傾啲,又會約出嚟玩。」
網民:「返工啫,接唔接受到都要返,所以無所謂。反而開始有啲唔慣有細過自己好多(五年以上)嘅同事。」
網民:「我FG份工就係咁,然後畀成班三十幾歲嘅女人無故玩排擠,我學到原來就算大學grad埋2字尾3字頭,有堆人都同小學雞冇分別。」
網民:「真係睇人,有問題嘅人咩年齡層都有。」
網民:「大啲先好,會教嘢為人處事。多數有家庭絕對唔OT,走得超快,呢啲精神值得學習。我份工反而係同齡的,好多為搏表現OT唔走同埋勾心鬥角。」
網民:「有合理或者好多錢就得喇,我理得啲同事點樣,咪搞到我就可以了!同事又唔係朋友,更加唔會係另一半,痛心疾首嘅道理,淨係講公事或者工作或進修嘅嘢就算,閒話家常不必了。」

竟然很多網民覺得年長的同事才是共事的好夥伴,有些網民提出,年紀相若的同事的確有機會比較興志相投,但競爭的心態亦會比較激烈,相反,年長同事可能已經有自己的家庭,事業心不會太過激進,反而願意傾囊相授。不過都有些網民覺得年紀相若還是年長同事都沒有所謂,因為「人夾人緣」,有人更覺得「有問題嘅人咩年齡層都有」,加上他們認為同事不是朋友,所以其實都沒有太大所謂,反正這些環境都不由得自己控制,就隨遇而安好了,大家覺得呢?你會是哪一派?

無論您是哪一派,這些討論都反映出在職場中選擇同事是一個很個人化的決策,取決於你的職業目標、性格、價值觀和興趣。重要的是,你應該學會適應不同的職場環境和同事,並且掌握與人相處的技巧和方法。無論你的同事年齡如何,都要尊重他們的觀點和價值,並與他們建立良好的工作關係!

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