【職場文化】接唔接受到工作環境冇同年齡同事？仲要全部大你十年以上…

在職場中，工作環境和同事的年齡結構都是一個重要的考慮因素。有些人喜歡和年紀相近的同事共事，覺得這樣更容易相處和溝通；而有些人則喜歡和年齡成熟的同事一起工作，因為他們對職場的經驗和知識更豐富，不知道大家會怎樣選擇？

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有網民在討論區Dcard上以「接唔接受到工作環境冇同年齡同事？全部大你十年以上」為題發文，做了一個非正式的小統計，了解普遍打工仔喜歡那一種職場，結果竟然是大部分網民都選擇……

即睇網民討論：（按圖了解）

網民：「為錢啫，全部80歲又點話。只要有錢同埋工作輕鬆。」
網民：「其實跟大嘅先好！佢哋通常上晒岸，與世無爭，反而會肯教你多啲嘢同人生經驗。同年紀記成日都爭餐懵，背後畀人捅一刀都未必知。」
網民：「其實都係人夾人，同年唔一定傾到偈，大過你都可以好friend。不過返工都係睇人工最實際，好pay自然接受到。」
網民：「我返intern，呢度全部都係，反而佢哋覺得我細路女好照顧我，唔會有oldseafood，溝通都正常，不過有時講啲潮啲嘅嘢，佢哋唔明。」
網民：「有咩問題？我身邊平時做開嘢嘅都係爸爸媽媽級，有一個真係做到我爸爸嘅年紀，就算冇小朋友嘅都係大10年以上，返工又唔係識朋友，有咩所謂？」
網民：「之前返份FT，同事全部已經有小朋友，其中一個個仔同我一樣19歲，反而好好傾，咩都傾一餐，又可以聽吓生咗小朋友有咩煩惱。」
網民：「試過冇後生同事vs有後生，感覺係會悶啲，大家差不多年紀、啱傾啲，又會約出嚟玩。」
網民：「返工啫，接唔接受到都要返，所以無所謂。反而開始有啲唔慣有細過自己好多（五年以上）嘅同事。」
網民：「我FG份工就係咁，然後畀成班三十幾歲嘅女人無故玩排擠，我學到原來就算大學grad埋2字尾3字頭，有堆人都同小學雞冇分別。」
網民：「真係睇人，有問題嘅人咩年齡層都有。」
網民：「大啲先好，會教嘢為人處事。多數有家庭絕對唔OT，走得超快，呢啲精神值得學習。我份工反而係同齡的，好多為搏表現OT唔走同埋勾心鬥角。」
網民：「有合理或者好多錢就得喇，我理得啲同事點樣，咪搞到我就可以了！同事又唔係朋友，更加唔會係另一半，痛心疾首嘅道理，淨係講公事或者工作或進修嘅嘢就算，閒話家常不必了。」

竟然很多網民覺得年長的同事才是共事的好夥伴，有些網民提出，年紀相若的同事的確有機會比較興志相投，但競爭的心態亦會比較激烈，相反，年長同事可能已經有自己的家庭，事業心不會太過激進，反而願意傾囊相授。不過都有些網民覺得年紀相若還是年長同事都沒有所謂，因為「人夾人緣」，有人更覺得「有問題嘅人咩年齡層都有」，加上他們認為同事不是朋友，所以其實都沒有太大所謂，反正這些環境都不由得自己控制，就隨遇而安好了，大家覺得呢？你會是哪一派？

無論您是哪一派，這些討論都反映出在職場中選擇同事是一個很個人化的決策，取決於你的職業目標、性格、價值觀和興趣。重要的是，你應該學會適應不同的職場環境和同事，並且掌握與人相處的技巧和方法。無論你的同事年齡如何，都要尊重他們的觀點和價值，並與他們建立良好的工作關係！

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