【職場哲學】興趣與工作不必二選一　專家教你將熱情打磨成專業技能

職場上經常出現一種糾結──到底應否把興趣變成工作？不少人擔心，一旦把喜歡的事情與收入連結，原本帶來快樂的興趣，最終會被壓力與業績扭曲。然而，這未必是一道殘酷的二選一題目，更關鍵的問題或許是：你的興趣，是否已準備好接受現實的考驗，並被打磨成足以應對職場要求的專業技能。

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興趣與工作不必對立

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先讓興趣「站得住腳」

若要為興趣與工作下個結論，也許可以這樣總結：與其問「應否把興趣變成工作」，不如先問「我的興趣，是否已被打磨到足以在現實中站得住腳」。 當一項興趣已經在壓力下仍能維持穩定輸出，在他人要求下仍可以保持質素，在批評面前仍願意調整，便表示它已逐漸具備成為專業技能的條件。

在那之前，工作與興趣不必對立，更無須急於作出極端抉擇。真正值得追求的，也許不是「立即以興趣為生」，而是在生活不同階段中，持續讓熱情被磨練成實力，讓責任與理想彼此支撐。當興趣經歷足夠火候，是否要完全轉化為職業，自然會在合適的時刻，有更清晰的答案。

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