【職場制勝】疫情令在家工作成主流 擁有兩種技能人人爭住請你！

新冠肺炎於全球大流行，為減緩疫情傳播的速度，英國周一（23日）宣布新一輪抗疫措施，包括要求全民居家隔離，除購買食品、藥物等必須品外盡可能減少外出，同時呼籲員工盡可能在家工作。對不少企業而言，今次疫情是試驗在家工作成效的好機會，隨著科技進步，遙距工作或許是未來的趨勢和主流。

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然而，人有惰性，不少人在辦公室的效率和生產力都比在家工作要高。而部分嚮往自由或在家工作的人，喜歡的是那份自由，而不是工作本身。在家工作期間，想取得僱主的信任，並令自由成真，就必須具備以下兩種技能：

1. 執行力
不是所有人都適合自由工作，特別是那些以時間導向的人，習慣每天準時9時上班工作，6時準時下班。而執行力強，有能力自動自覺把工作做好，並超額完成上司指令的人，是自由工作者最基本的特質。

此外，以目標導向的人才亦是自由工作者的好人選，他們為求達到目標，會努力想辦法，並付諸實行，一邊努力一邊調整自己的期望和做法，向目標推進。

2. 自律
在家工作的自由度，沒有上司在身邊監視，壓力亦自然減少。然而，不少人卻濫用這種自由，總是想辦法偷懶，這種人就不適合成為自由工作者。

要成為一個自律的人，就要學習從自律中找到樂趣。如果每天強迫自己一定要這樣做、那樣做，長久下只會影響心情。要知道，那些每天一大早起床工作的人，可能不是痛苦地強迫自己起床，而是享受早睡早起的感覺，喜歡寧靜的街道，或者早晨的朝氣。

在開始自由工作或彈性工作前，先撫心自問，你到底是真正喜歡自由職業，還是看中當中的自由，只想趁機偷懶？

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