【盜用資料】發現舊同事用非她本人嘅工作portfolio放喺LinkedIn！可唔可以舉報佢？

在職場競爭激烈的環境下，個人專業履歷的真實性至關重要，不僅關乎求職者的信譽，更影響企業的招聘決策。然而，近日有網民發現舊同事涉嫌盜用他人作品集，並在LinkedIn上誇大個人經歷，引發熱議。此行為不僅涉及道德問題，更可能觸及法律層面，例如侵犯知識產權或詐騙。事主憤慨之餘，亦疑惑能否透過舉報遏止此類行為。事件反映出現今職場中履歷造假的普遍性，以及平台監管的局限性。究竟此類行為應如何應對？舉報是否有效？

舊同事偷portfolio放喺Linkedin！即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）

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LinkedIn可否舉報他人冒用他人Portfolio？

如果你發現舊同事在LinkedIn上使用非本人工作成果（如冒用他人portfolio、作品集或專案經歷）作為個人簡介，這屬於不實陳述或冒用他人資料，完全可以透過LinkedIn的舉報機制進行舉報。

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總括而言，雖然舉報未必能即時遏止造假行為，但透過多管齊下的方式，包括平台監管、法律行動與職場文化改革，方能逐步建立更透明的專業環境。事主亦無需過度情緒消耗，畢竟時間會驗證一個人的真實能力。

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