【求職大忌】前Amazon招聘主管踢爆：CV投得越多越搵唔到工！仲話LinkedIn「Open to Work」隨時幫倒忙？

大多數求職者的第一反應，是在每個招聘平台廣泛投放履歷，更新LinkedIn狀態為「Open to Work」，期望以量取勝。然而，一位曾於Amazon擔任招聘主管的前HR直言：這套做法，很可能正在把你越推越遠。

Lindsay Mustain，現年四十多歲，在職業生涯中曾主導Amazon的人才招募及僱主品牌策略，審閱過無數份履歷、聘用過數以千計的員工。2017年她創立職業顧問公司Talent Paradigm，專注於協助求職者提升「可被錄用價值」。她近日接受Business Insider訪問，道出一套讓不少人大開眼界的求職理論——「職場市場不講邏輯，只講心理。」

她提出「求職五大P」，逐一拆解打工仔最常犯的求職錯誤。

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CV投得越多越搵唔到工！

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