【會計熱話】Big4有機會變Big3?Big4行業人工、工時同出路好過以前?一文睇清2024年最新big4薪金、工時同發展前景

【會計熱話】Big4有機會變Big3?Big4行業人工、工時同出路好過以前?一文睇清2024年最新big4薪金、工時同發展前景

香港作為高度商業化、金融服務業發展蓬勃的城市,不少人都會選擇修讀工商管理學系,冀在畢業後能夠獲得高薪厚職。每逢畢業季節,都會有大批畢業生選擇投考4大會計師樓(俗稱Big 4),以發展理想的職業規劃。

早前,有報章表示Big4有機會變Big3,相信有不少打工仔都十分好奇,亦希望知道現時Big4薪金如何?工作環境及發展前景是怎樣?這篇文章為各位一一說明,有興趣人士就不容錯過了。

延伸閱讀:【工作時數】銀行邊啲部門最Chur?最輕鬆?一文比較各個崗位工時

►最新【銀行 / 金融】職位空缺

按圖即看2024年Big4薪酬、工時及發展前景:

為何現時盛傳Big4有機會變成Big3?

根據Financial Times報道指出,KPMG嘅年度收益大幅度落後另外3間Big 4(分別為Deloitte、E&Y以及PwC),單就亞洲區域而言,收益增長只有4%,其餘3間均錄得雙位數的增長。因此,有部分人士表示應將Big4更正為Big3。其實KPMG收益仍為正面增長,無需擔心Big 4變成Big3。

Big4各部門工作時數

近年,Big 4在招聘人手上均遇到一定難度,例如畢業生十分重視工作與生活平衡(Work-life Balance)。為吸納更多人才,Big4近年致力提供更好的工時給其員工。將這幾年間,Big4的工時已經大大縮減了20%。

會計行業工時大多根據淡季(5月至11月)及旺季(12月至4月)區分,根據市場上非官方嘅數據,以下為Big4嘅工作時間比較:

審計稅務部門(Audit & Tax)
  2015至2020年: 2020至2024年:
淡季: 20:00至22:00下班 18:00至19:00下班
旺季: 02:00至03:00下班 23:00至00:00下班

風險諮詢/數字/合規/內部控制(Risk advisory/ Digital/ Compliance/ Internal Control)

18:00至20:00下班

併購交易諮詢(M&A Deals Advisory)

20:00至21:00下班

Big4薪酬升幅

審計及稅務部門
  PwC Deloitte E&Y KPMG
2015至2016年(底薪): $1.5萬 $1.5萬 $1.5萬 $1.5萬
2024年(底薪): $2.08萬 $1.86萬 $1.86萬 $1.86萬
2024年(連超時工作及津貼): $2.2萬 $2至2.1萬 $2至2.1萬 $2至2.1萬
諮詢部門
  PwC Deloitte E&Y KPMG
2024年(底薪): 約$2.1萬 $2.2萬 $1.92萬 $2.1萬

相較起2015至2016年,審計及稅務部門的薪酬有着較顯着的升幅,不過有消息指申報加班費比以住較為困難,因此很有機會未能獲得應有的加班費。

在眾多部門中,諮詢部門每年有着不少的薪金升幅,雖然起薪點較一般銀行的MT programme低,但2至3年後薪金便可以超過完成MT Program後的薪酬。例如,任職MUFG/ DBS部門2至3年,平均薪酬$4萬多,在Big4諮詢部門工作3年後,薪金亦有$4萬多,因此十分建議有興趣人士報考諮詢部門。

此外,另一項值得留意的事為,Big 4中數碼顧問(Digital Consulting)、交易諮詢(Deals Advisory)的薪金較審計及風險諮詢高大約$1,000至$2,000。不過,現時並沒有太多市場交易,因此交易諮詢部門不會有太多職位空缺的狀況,有興趣人士需要認為思考自己的職業規劃。

哪個Big4部門有較佳的發展前景?

技術諮詢部門(Tech consulting)

近年來,技術諮詢部門增長最高,工時比其他部門不太長,每天晚上7點至8點就可以下班,較其他部門更有work-life balance的生活。即使往後決定離職,亦可以轉到其他有關IT相關的職業,如銀行、IT項目經理、商業分析Business analytics、初創公司等。

重組部門(Restructuring)

每當市場上有公司倒閉或重組,便需要重組部門。有鑑於以往有不少公司需要重組緣故,因此重組部門人手需求較大,發展前景亦比其他部門較高。

**上述數據並非出自官方,真實薪金會有所出入,因此只供參考。**

(文章由HKCareers提供)

HKCareers是一個專為大學生提供實習和畢業求職資訊及咨詢服務的網上平台,幫助同學一步步實踐自己的職業規劃。

延伸閱讀:【MBTI】16型人格拖延症排名TOP 5!邊個緊要關頭仲偷懶?邊個趕deadline成習慣?

►最新【銀行 / 金融】職位空缺

按圖即看填寫期望薪酬的5大貼士:

延伸閱讀:【如何善用信用卡】信用卡係理財好幫手?點先可以管理好信用卡 一文睇清信用卡3大理財優勢及信用卡注意事項

►最新【銀行 / 金融】職位空缺

按圖即看6個盡得HR歡心的離職原因:

延伸閱讀:【職場理財】盤點20至50歲4大理財錯誤 研究:人去到OO歲數最識理財

►最新【銀行 / 金融】職位空缺


最新專訪片︰

【星級斜槓族】Yan Ting周殷廷曾愛情事業兩失意 自認是失敗的歌手 入行9年首度開個唱

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【裁員奇怪原因】美國公司CEO怒炒90%員工!原因係員工無出席公司早會?CEO:堅持裁員90%係正確選擇

  • 【擦鞋好過能力高?】舊上司因人工不合離職 新上司上任人工直接翻倍 事主大嘆:佢能力普通,仲要咩都唔使做,果然識擦鞋好過能力高

  • 【職場上司】上司經常卸鑊畀下屬 日日當同事出氣袋發洩情緒!事主感慨:4年走咗30幾位同事……

  • 【裁員潮】AI逐步取代人力?2024年裁員最嚴重的前9大行業係邊幾行 科技業、教育業、媒體業都上榜?

  • 【辭職脫苦海】打工仔被逼帶頭 日日OT仲要不斷畀上司鬧!事主:好唔好喺公司Peak Season辭職?

  • 【中年失業】中年打工仔遭裁員 自信心大受打擊 網民:收拾心情開始搵工啦!

  • 【舊公司錯出糧!】舊公司出多咗糧!打工仔要求舊公司經銀行處理 竟被會計部警告會有勞工處介入?網民:程序上你無錯,點都係舊公司搵銀行處理!

  • 【好上司可遇不可求?】每個職級都會畀上司鬧 點解返工好少遇到唔鬧人嘅上司?網民:因為太好人做唔到上司! (內附網民盤點好上司的6個特質,5個有問題的領導風格)

  • 【00後好乞人憎】好多00後無咩職場禮貌、經常當同事透明唔打招呼? 事主:同人打招呼係基本職場禮貌嚟都唔做……

  • 【打工仔被炒】40歲打工仔睇唔過眼同事偷懶 向上司投訴反被炒!事主:搵工應該點同面試官講好? 即睇面試被問「離開上一間公司」得體答法!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow