【最低工資】據悉最低工資改一年一檢 或加1.8元至41.8元

【最低工資】據悉最低工資改一年一檢 或加1.8元至41.8元

前年施政報告提出研究優化最低工資檢討機制,包括檢討周期等。最低工資委員會去年10月底向政府提交研究報告,勞工處昨回覆查詢時指,政府正審慎釐定檢討機制的未來路向,即將公布決定。

消息指,最低工資委員會共識最低工資調整機制加密至一年一檢,並引入「可加不減」的方程式,調整幅度將與本港經濟(GDP)及通脹數據掛鈎,既反映通脹亦可讓基層一同分享經濟成果。按方程式推算,最低工資將可上調1.8元,即由目前40元增至41.8元。

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法定最低工資水平今年檢討,消息指最低工資委員會達成共識,建議把最低工資由現時兩年一檢,加密至一年一檢,同時引入調整方程式,參考本地生產總值(GDP)及甲類消費物價指數釐定增幅。

具體計算方法是以去年的GDP變動,減過去10年的GDP平均變動,再乘以0.2,若大於1就封頂,即仍然當作1;之後再加上去年的甲類消費物價指數變動,得出最低工資調整幅度。而方程式將是「可加不減」,若得出結果為負數,亦不會倒減最低工資,而是自動「清零」,把水平凍結。

最終調整幅度 仍須行會通過

若按現有數據推算,最低工資將可加上調1.8元,增至時薪41.8元。不過消息稱,計算結果只供參考,最終調整仍要由行政會議通過,不會如港鐵票價可加可減機制般直接採用。消息又稱,方程式是讓最低工資委員會更聚焦及有效討論,以便落實一年一檢,計算甲類消費物價指數是反映通脹,計算GDP則是盼回應勞工界多年來的訴求,讓基層一同分享經濟成果。

本港法定最低工資於2011年5月1日起實施,當時時薪為28元,由最低工資委員會每兩年一檢,先後上調4次,每次加幅介乎2至3元,但在2021年受疫前衝擊香港經濟等影響,首次凍結於2019年時薪37.5元水平。至前年展開新一輪檢討,將最低工資上調2.5元至時薪40元,去年5月1日起生效,升幅為約6.7%,是事隔4年再次調整。

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委會去年交報告 料月內公布

翻查統計處最新收入及工時按年統計調查報告,去年有1.77萬人正領取每小時40元的最低工資。

最低工資委員會去年10月底向政府提交優化法定最低工資檢討機制的研究報告,當局承諾半年內作出回應,即最遲今個月內要公布。勞福局局長孫玉菡周日預告,政府短期內會公布對建議的回應,希望公眾稍等數天。特首李家超上周五在勞動節酒會致辭時亦表示,政府正仔細考慮委員會提出的建議,審慎釐定檢討機制的未來路向,短期內公布決定。

勞工界上周發表「五一宣言」,提倡把最低工資增至55元,惟行政會議成員、立法會議員張宇人認為最低工資削弱本港競爭力,不應再實施。

作者:梁薾心

責任編輯:吳文曦

原文刊登於香港經濟日報,原題為:最低工資料加1.8元 研1年1檢「可加不減」

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