【新工作模式】退租Office、全面WFH 港企老闆︰係新同事難適應少少

【新工作模式】退租Office、全面WFH 港企老闆︰係新同事難適應少少

疫情反覆,加上企業員工日漸適應新常態,在家工作(WFH)安排預料成為企業應對突發情況的常備措施,但亦有企業把握疫情機會,大幅改革營運模式。本地社交媒體公司9GAG,去年宣布全面遙距工作。

9GAG聯合創辦人及行政總裁陳展程(Ray)分享,疫情後員工幾乎不回辦公室,加上團隊本身已很習慣數碼工具,可望無縫適應,決意推行有關政策。他強調,成功關鍵在於僱主僱員間要足夠信任,該企在團隊內部溝通、福利、以至招聘方針均有所調整。

(按圖了解)

他認為,全面遙距對企業運作影響不大,「很多問題都是預期之內」。例如有同事反映,現在工作與生活很難分開,運動量亦減少,與同事見面交流機會劇減。Ray續指,這些問題不少是因為疫情,放大了遙距工作的缺點,「就算在家工作,同事間仍然可以在外約開會順道進餐,只因限聚令才難以見面。」從管理角度看,已盡量設法補救,例如舉辦綫上聖誕派對與新春團拜。

(按圖了解)

Ray提醒,企業各自情況有別,遙距工作亦非完美工作安排,僅是較為適合現時情況的選項,而且對該企來說,倘證實有需要,仍可隨時回歸實體辦公室。他續指,其他企業如有意參考9GAG的例子,毋須操之過急,可以先設限期試行,觀察撤出辦公室對團隊運作的影響,再作判斷。

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資料來源︰香港經濟日報

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