【我愛返工】新工同事心繫公司 Lunch照傾公事 打工仔疑:係咪無私生活?

【我愛返工】新工同事心繫公司 Lunch照傾公事 打工仔疑:係咪無私生活?

在職場上並非所有工作,能夠單靠一個人的力量完成,因此我們需要與不同的同事合作。要是同事投入工作,當然事半功倍;可是過份投入,又是否一件好事?在連登討論區有打工仔分享親身經歷,指新公司的同事即使在午膳時間,也與老闆聊公事,令他感到非常疑惑:「是否沒有私生活?」

點圖了解更多事主分享:

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「最近返新工,我啲同事個個都夜晚8、9點先收工,就連Lunch Time都會同老細繼續食住飯傾公事,到2點完咗食飯時間,佢哋就會返埋位做嘢,唔會遲多過5分鐘,真係好好奇呢班人係唔係無私生活。利申返:我係佢哋入面嘅怪人,堅持無Urgent嘢就準時走」

網民回應:

A/因為你係局外人

B/我識幾個人係會星期六返公司做義工

C/成日OT嗰啲人話壓力大瞓唔着,效率低到不得了

D/我見過有人放大假都照返工

E/其實我咁睇,公司出糧畀你,就唔係買起你9至6個時段,係買你嘅能力,正如足球員,唔通佢每星期得90分鐘先自稱係球隊嘅隊員咩?比賽以外可以扮唔識老細咩?唔得咁㗎嘛

F/其實有能力就唔使OT啦,有能力又要OT,即係公司請唔夠人

G/有同事放大假都返嚟公司,我問佢「你今日唔係放假咩?」佢話喺屋企無嘢做

H/你唔係怪人,只係佢哋唔正常,利申:我留喺公司多1分鐘,就已經坐立不安

I/我臨收工會開住電腦個鐘,一夠鐘就起身走

J/我識啲同事係因為佢喺屋企放假無個人時間同空間,所以會情願返公司「Break」兩三個鐘

K/我之前有個下屬係咁,都勸過佢好多次,其實準時收工無問題,真係唔好以為老闆會覺得你勤力而升你職,我老闆每次提起嗰個下屬都係喺度笑佢

L/有個同事係畀HR要求清假,最後迫住放咗啲AL,但照返嚟公司做嘢

M/我又何嘗未試過仆心仆命咁做嘢,但人哋唔會特別Appreciate,唔會錫住你,又唔會覺得你好重要,更加無金錢嘅補償,久而久之,就捱到身體差晒,最終都係要辭職離開間公司。我而家只係後悔點解唔及早離開,白白浪費咗人生寶貴嘅幾年時間

N/好彩我唔搏上位,千萬唔好升我,我行躺平路線

O/呢啲奴性重嘅人真係每間都有,最誇張係佢哋嘅認真,唔覺自己有奴性,仲要好似想每個人都同佢哋一樣

超時工作影響健康
對於事主的見聞,網民都紛紛回應,有人指自己曾遇上全身投入於公事的同事,更談及有同事會在放假時回公司工作。以往曾為公司全心付出的網民坦言,即使拼命做,也未得到別人的欣賞,要是未能平衡工作與生活,會令身體變差。不少研究資料顯示,超時工作除了增加打工仔的壓力外,更可會間接增加患上腸胃及心血管疾病的風險。為了自己的健康着想,如非趕急的工作,就別勉強自己加班。

在求職時,網民最怕在求職廣告看到甚麼字眼?(點圖了解更多)

 

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