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【員工福利】企業設養貓津貼及育貓假 實際操作有無難度?

近日很多企業都安排員工Home Office,一眾貓奴終於不用跟「主人」分開,實為疫情下的一大福音。不過,在家工作的安排只屬短期性質,很快就回復原狀。想工作時貓貓可以陪在自己身邊?日本就有企業為愛寵物的員工設津貼及假期,甚至將歡迎員工帶寵物到辦公室。

帶寵物上班的2大好處
自2018年日本推動勞動改革相關法案後,日本職場開始改革,其中部分企業開始允許員工帶寵物到辦公室上班。除了初創企業,就連部分在日外商,如Amazon、Mars Japan,都歡迎員工帶寵物上班,Mars Japan的公關下村友香指:「員工帶寵物上班,可以增加同事間的交流。而且許多同事都是一個人在外租屋,萬一寵物在家生病也會影響工作情緒。」

延伸閱讀:【人才管理】多間企業安排在家工作 HR顧問:打工仔做事看心情

公司特別設置「托貓室」
Mars Japan特地將會議室分成一半,其中一半設為「托貓室」,員工到公司上班時可以把貓放進去,讓一眾貓貓可以在房內自由玩耍。「托貓室」與會議室之間特別設置了一條貓貓專屬通道,當開會時經常遇到瓶頸,貓貓會及時出現,還直接跳上會議桌,好像在叫大家先休息一下。

「養貓津貼」成招聘人才的賣點

東京墨田區的一間專門開發系統程式的公司開設了育貓津貼。由於在公司成立初期,門口突然跑來兩隻流浪貓,同事把他們當成是公司的其中一分子,所以社長開設了養貓津貼制度。只要同事領養或者幫公司照顧流浪貓,公司每月會補貼5千日圓(約港幣$350)的「養貓津貼」,而飼料費用則由公司全包。公司的社長福田英伸指:「原本只想幫助流浪貓,沒想到竟然成為許多人來公司應徵的理由。」現在他公司裏,每天會有3隻貓跟同事一起上班。

延伸閱讀:【彈性上班】企業推行每日返工5小時 設一個條件

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