【公務員加薪】楊何蓓茵︰中、低層公務員劃一加薪4.65% 首長級及高層加2.87%

【公務員加薪】楊何蓓茵︰中、低層公務員劃一加薪4.65% 首長級及高層加2.87%

公務員加薪!今次加幾多?行政會議昨日(2023年6月6日)提出本年度公務員調薪方案,中低層公務員劃一加薪4.65%,高層公務員加薪2.87%。公務員團體表示對加幅意見不一,惟大部分不滿高層公務員加幅,認為這個加薪幅度會打擊士氣。公務員事務局局長楊何蓓茵則強調,今次方案充分考慮6大因素,包括公務員士氣,她又指調薪機制目標不是追趕通脹,她認為要吸引或挽留人才,亦不能單靠薪酬因素。

按圖即睇公務員加薪後的預期人工︰

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助理文書主任︰有望加薪742元
由現時15,950元提升至16,692元

警員︰約增加1,248元
由現時26,845元提升至28,093元

高級行政主任︰可加薪2,192元
以起薪76,380元為例,或可加至78,572元

公務員加薪6大因素

1/ 香港經濟狀況
2/ 生活費用變動
3/ 政府財政狀況
4/ 薪酬趨勢淨指標
5/ 職方對薪酬調整的要求
6/ 公務員士氣

公務員團體及工會怎樣看是次公務員加薪?
華員會︰感到失望,加幅無法追趕累積滯後通脹,政府日後要用不同方法激勵公務員士氣及凝聚人心。

高級公務員協會︰極度失望,政府未有充分考慮高級公務員士氣,漠視高級公務員的付出

政府人員協會︰加鄴建議可接受,但盼高中低層公務員劃一加薪5%,助修復及提升公務員士氣。

警察隊員佐級協會︰樂見政府跟從淨指標調薪,高級公務員薪酬較私人市場少約5%,或多或少會打擊士氣。

公務員總工會︰同事指符合預期,建議政府調薪時多參考私人市場。

延伸閱讀︰網民列5大最穩定不被炒行業 有份工竟然比公務員競爭更低?

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