做個「積金好僱主」 為僱員退休保障多行一步

今年的「積金好僱主」嘉許典禮剛於10月6日圓滿舉行，這個計劃已推行了8年，儘管目前本港經濟及營商環境仍然受到疫情影響，但今屆仍有1,903間公司和機構獲得嘉許，創歷年新高。當中321間公司和機構更是首次參加計劃，反映不少僱主在重重挑戰下仍不忘關懷員工，重視僱員的退休保障。

除了履行為僱員登記參加強積金計劃，及每月準時為他們供款等基本的法定責任外，積金局鼓勵僱主為僱員的退休保障多行一步，提供額外退休保障，例如為僱員作強積金自願性供款，以壯大他們的退休儲備。僱主不妨參考以下小貼士，成為一位「積金好僱主」：

本港就業市場近月受到不同因素轉趨緊張，企業經常為吸引和留住人才而傷透腦筋。隨住入境防疫措施逐步放寬，各大小企業都「摩拳擦掌」，為生意復常做好準備。僱主必須明白，僱員是企業最寶貴的資產，加強僱員的退休保障，不但可以建立良好的僱傭關係，更可提升員工士氣，為公司打拼額外賣力。另外，僱主提供額外的退休保障能建立良好的機構形象及商譽，有利吸引優秀員工，絕對是僱主或僱員「雙贏」策略。

如欲了解更多關於「積金好僱主」嘉許計劃的詳情，馬上透過二維碼到積金局網頁瀏覽相關資訊！

積金局
熱線：2918 0102
www.mpfa.org.hk

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