【中國建築工程最新職位空缺2026】 商務經理、廠長、質量經理 最新職位空缺！（內附申請方法）

身為香港建築業的龍頭企業之一，中國建築工程（香港）有限公司（下稱「中國建築」）歷年來參與了無數大型基建、房屋及商業項目的建設。隨著2026年多項大型新發展區項目、鐵路及醫院工程如火如荼地展開，公司正積極招攬各界工程、管理及技術人才。

無論你是擁有多年地盤經驗的資深管理人員，還是尋求穩定發展與晉升機會的技術專家，2026年中國建築釋出的核心崗位都非常值得留意。

中國建築熱門職位空缺

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常見職位

 合約與商務管理部門 (Commercial & Contracts)

．職位： 商務經理 / 合約經理（Commercial Manager / Contracts Manager）
．主要職責： ．全面管理建築項目的合約及商務事宜。
．領導商務團隊，監督投標資格預審文件、標書商務評審、分判商招標及相關文件的編製。
．透過及時、完整且妥善地提交中期款項申請，監督項目現金流。
．持續跟進、編製並達成項目最終結算。
．制定及管理項目商務策略。
．有效管理風險與機遇。
．向項目團隊提供合約、財務及商務方面的專業建議。
．監督、批准並簽署索償（Claim）文件的提交。
．亮點： 掌管項目財政動脈，能參與大型基建的商業決策，極具成就感。

 生產與工廠管理部門 (Factory Management)

．職位： 鋼筋加工廠廠長（Rebar Processing Plant Factory Manager）
．主要職責： ．負責鋼筋加工廠建設階段的設備選型、廠房佈局、施工監督與管理；協調建廠階段的技術對接工作。
．全權負責鋼筋加工廠的日常運營、生產及安全控制。
．督導車間/班組的生產管理表現，制定合理的生產計劃，並通過內部增效持續提升產能。
．嚴格控制各生產階段的人工、材料及製造費用，持續降低工廠的單位生產成本。
．加強對施工人員及各類生產機械設備的管理；嚴格建立交接班程序，推進節能降耗，並對人員及機械設備的安全負責。
．協助協調與施工相關的事宜。
．提升工廠標準化水平，加強產品營運質量控制。
．監督工廠整體的設備管理、安全管理及 6S 管理等。
．亮點： 現代化現代建築科技（如MiC、MiMEP）離不開後方加工廠的支持，此職位是推動綠色與智能化建築的核心。

 質量保證與控制部門 (Quality Management)

．職位： 質量經理 / 質量工程師（Quality Manager / Quality Engineer）
．主要職責： 
．協助管理層開發、實施、維護及改善質量管理體系。
．監督下屬以維護及改善管理體系。
．就相關質量方面向管理層提供建議，並監控合規情況。
．處理公司或地盤內有關質量的突發/臨時事宜。
．規劃並在公司或地盤內進行定期的內部審計、檢查及培訓。
．安排及籌備公司或地盤的外部審計和推廣活動。
．審查及更新管理體系的手冊和程序。
．審查公司或地盤的管理體系以實現持續改進。
．履行不時分配的其他相關職責。
．亮點： 建築成敗在於細節，此崗位是項目品質的「守門人」，升職前景明朗。

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建築業招聘常見問題

 1. 申請中國建築的職位，最看重甚麼條件？

除了相關的學歷（如工程、測量、工商管理等學位）和專業資格（如 HKIS、HKIE 專業會員）外，中國建築非常看重溝通協調能力與抗壓能力。由於大型工程涉及政府、分判商、前線工人等多方持份者，良好的溝通能讓項目運行更流暢。

 2. 如果沒有大型地盤經驗，有機會入職嗎？

機會一直都有。公司設有完善的培訓機制及師徒制（Mentorship），對於像「質量工程師」或前線「商務助理」等職位，公司亦非常歡迎具備良好態度、細心且願意學習的新人或應屆畢業生加入，從基層項目逐步累積經驗。

 3. 鋼筋加工廠或地盤經理的管理模式是怎樣的？

現今的建築業已逐步走向「工業化」和「現代化」。例如鋼筋加工廠和現代工地均大力推行 6S 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全），環境較以往傳統工地更為整潔、有條理，並高度重視職安健（職業安全健康）。

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