CTHR - 內地勞動法證書課程

內地勞動法證書課程

DATE & TIME (Expired)

5 Jul 2019 (Fri) - 6 Sep 2019 (Fri)
7:00 PM - 10:00 PM

PRICE

HKD 3,600
(HK$3600)

ORGANISER

HKMA

LOCATION

香港管理專業協會九龍尖沙咀東麼地道 75 號南洋中心第2座3樓

DESCRIPTION

課程概述

我國現行的基本勞動法是《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動法》。很多外商都對該兩條法律的內容，以及該兩條法律怎樣適用於日常勞動活動，例如 : 機構之間的工作派遣、試用期、年資計算、補償金及無固定期限合約等，存有一定的疑問。有些外商企業非常關心怎樣設立自己的員工制度，有些則擔心已設立的員工制度會否觸犯勞動法。到底怎樣才可以按照勞動法有效管理國內員工、控制投資成本，以及更有效地提高員工的工作效率 ? 答案只有一個，就是要更深入了解我國現行的勞動法。

世界各地企業到內地投資的興趣從來沒有減退，它們現時不再只停留在了解階段，而是需要掌握中國的各方面發展，其中包括法制、法規的最新發展方向。本課程每一節都涵蓋最新的中國法規，同時著重闡釋《中華人民
共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動法》落實後對在中國經營的企業所帶來的影響。課程目的課程以中國人民法院的案例深入淺出闡釋內地的勞動法律，讓學員對一些老問題有新的了解，例如：如何在內地招聘人才、締結勞動合同、建立工資制度、員工權利和福利、社會保險制度、解除勞動合同，以及處理勞資糾紛等。

通過深入的討論，學員可以了解：

1. 為甚麼勞動部門人員會到工廠、公司調查 ?
2. 怎樣應付調查 ?
3. 遇上工傷、勞動訴訟怎樣應付 ? 底線在哪 ?
4. 承包合同是否勞動合同 ?
5. 怎樣與中國員工 ( 工人、文職人員、管理人員 ) 簽訂
合法勞動合同，才能達致最有效率、最保障公司利
益，而又能令員工愉快地投入工作 ?
6. 要支付多少工資、福利才算合理 ?

另外，本課程亦加入了中華人民共和國人力資源師的考試內容，讓有志考取有關資格的學員率先了解及作好準備。

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