5天男士侍產假下周五實施 了解通知期

5天男士侍產假下周五實施 了解通知期
香港經濟日報
【經濟日報專訊】5天男士侍產假將於本月18日起(下周五)實施,如男性僱員的子女於當日或之後出生,便可享有5天侍產假。

勞工處表示,僱員在實際放侍產假前,需預早最少5天通知僱主放侍產假的確實日期,即使早前已預先通知要放3天侍產假的僱員,亦要最少5天通知僱主有關新增的2天侍產假的確實日期。

須最少提前5天 通知僱主
根據《2018年僱傭(修訂)條例》,連續性合約受僱的男性僱員如有子女於今年1月18日或之後出生,按法例規定通知僱主後,可就其配偶每次分娩而有的侍產假由3天增至5天。

發言人指,僱員如欲放取侍產假,須給予僱主適當通知,如在嬰兒預計出生日期前最少3個月已通知僱主打算放侍產假,則有權在通知僱主實際侍產假日期後,即時放假;如僱員無給予僱主3個月預先通知,則必須在實際放侍產假前,最少5天通知僱主放假的確實日期。

至於在修例生效前已預先通知僱主打算放3天侍產假者,在過渡期間,如要放新增的2天侍產假,亦須最少5天通知僱主該2天的確實日期。

僱員如有查詢,可致電熱綫2717 1771或到勞資關係科各分區辦事處查詢。

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