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10個低成本高回報的員工福利建議
CTgoodjobs' Editor
香港失業率持續低企，企業要吸納和留住頂尖人才，就要從改善薪酬、福利等措施着手。要知道，一般的員工福利政策已經無法在這場人才爭奪戰中突圍而出，如果一方面要節省成本，又想達到吸引人才的效果，可以參考以下10個低成本又高回報的員工福利建議。
1. 健康課程
都市人工作繁忙，能於工作中得到喘息的空間實屬難能可貴，因此，僱主可以在辦公室內添置按摩椅，或為員工安排免費健康課程，例如瑜伽班、跳舞班、冥想課程、減壓課程、音樂班等，為他們減壓，同時不需要花大量金錢。
2. 健康零食
想建立愉快又輕鬆的工作環境，企業可以在公共空間，如茶水間無限量供應健康零食，讓員工隨時在休息時享用，又不會對健康造成負擔。
3. 緩步徑
騰空一個房間，布置成緩步徑，讓員工在飯後或感到壓力時走動一下，以放鬆身心，同時有益健康。
4. 減壓區
把辦公室其中一個小角落布置成減壓區，擺放舒適的桌椅和休閒的書籍，讓員工在辦公時間內放鬆身心。
在忙碌的工作過後，做運動最能令頭腦清醒，有助增加創意靈感，對工作百利而無一害。因此，僱主可考慮在辦公室添置小量健身器材，讓同事減減壓。
6. 餐飲服務
打工仔工作繁忙，能夠定時進食已經是奢侈，忙得廢寢忘餐的也大有人在。作為體貼的僱主，可以考慮定期，例如一個月一次為員工提供午餐到會服務。
7. 綠色辦公室
在辦公室擺放一些綠色盆栽，既可調節員工的心理狀態，亦有助緩解工作帶來的疲憊感，更可淨化空氣。
當員工達到某些健康目標時，例如成功在一個月內減重5磅，成功戒煙或每天運動30分鐘等，就以電影票或餐飲禮劵等作獎勵，從而鼓勵他們保持健康的身體，長遠為公司服務。
9. 團隊活動
多組織員工活動，例如行山、參觀主題樂園等，並邀請他們帶同家屬一同參與。公司則負責資助活動的費用，例如提供膳食或門票等。
10. 寵物日
不少打工仔都承受着不同程度的工作壓力，這不單影響健康，更會降低工作效率和生產力，而療癒的寵物實有助改善工作氣氛，為沉悶的辦公環境增添生氣，因此僱主可以考慮舉辦一年一度的寵物日，鼓勵員工把寵物帶到辦公室。
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