【年度僱主】以人為本 全面關顧員工健康 領先業界邁向數碼化

【年度僱主】以人為本 全面關顧員工健康 領先業界邁向數碼化

Kai Shing Management Services Limited榮獲《CTgoodjobs Best HR Awards 2022》的「Employer of the Year」傑出大獎

各行各業均面對人才短缺問題,物業管理行業也不例外,因此業界正加速邁向數碼化,務求以新技術解決問題癥結。啟勝管理服務有限公司(下稱「啟勝」)不但全面關顧員工的身心健康,內外雙管齊下培育行業未來接班人,更憑藉前瞻思維融合創新科技於物業管理及人力資源的工作,為團隊營造更好的工作環境。

啟勝視人才為最寶貴的資產,啟勝副董事總經理朱啟明表示,「我們努力栽培員工成為物業管理行業的未來接班人,包括提升他們的技能、知識、態度和服務水平,以促進個人成長和事業發展。」為此,啟勝展開了為期兩年的綜合人才發展計劃(KS NOVA Program 2021),挑選了36名優秀及具潛質的經理參與,通過度身定制的全面性領導技巧培訓,加強他們各方面的領導才能,藉此提升公司整體服務質素和內部管理。

公司亦鼓勵員工透過內部調職,以汲取不同物業管理經驗去發展事業,同時支持他們持續進修。除了提供學費資助、設立溫習假和考試假外,公司更定期於內部通訊軟件「KS-CONNECT」應用程式發放不同範疇的線上學習課程,令員工可隨時隨地線上學習,推廣全人發展的學習文化。

為廣納專才,啟勝自行舉辦大型招聘活動,主動接觸有意轉換工作環境或行業的人才。

此外,啟勝更走入校園,參與不同大專院校的招聘講座及招聘會,並每年招聘逾100位暑期實習生加入公司,讓年輕人一嘗物管行業的工作,吸引更多年輕人畢業後加入這個行業;去年,啟勝推出全新人才發展及招聘網站,為求職者提供一站式招聘途徑之外,亦提供平台令「行外人」可透過員工分享深切了解物管行業的點滴,藉此吸納更多人才。

同心抗疫 關顧員工身心健康
作為以人為本的企業,啟勝一直關心員工的身心健康。啟勝助理總經理(人力資源及行政)林美玉(May)指出,「公司在疫情期間作出各樣貼心安排,務求令員工可以兼顧個人、家庭及工作。」措施包括定期向員工派發物資包,確保每個人均有足夠抗疫物資;實行A/B Team彈性上班安排;加強口罩防護等級,為前線員工增設防疫屏障;於新冠疫苗推出初期為員工及其親屬提供免費健康風險評估,釋除員工對接種疫苗的疑慮,並向接種疫苗的員工給予疫苗假期,確保員工有充足休息時間。

啟勝助理總經理(人力資源及行政)林美玉(May)表示公司在疫情期間作出各樣貼心安排,務求令員工可以 兼顧個人、家庭及工作。

當員工不幸確診,公司會將物資直送府上,包括食物、藥物、消毒劑和快速測試包;公司亦推行「僱員支援計劃(EAP)」並提供24小時免費的「傾心熱線」,支援員工心靈及精神健康;員工亦可享用「安康假」以提倡工作與生活平衡。

去年啟勝更推出「KS 健康生活節」,以「We Care • You Share」為宗旨,從周一至周六設定不同主題,於線上線下舉辦不同的活動,務求以「全方位身心靈健康套餐」覆蓋同事身心靈不同層面的需要。健康活動深受員工歡迎,反應十分熱烈。為了提高參與度,啟勝特設「Wellness King」、「Wellness Queen」及「Wellness Team」獎項,勝出者可獲得現金獎或購物禮券以作獎勵。

May深信開心的員工能為客戶帶來喜悅(Happy Employees Make Happy Customers),因此啟勝會一直貫徹「以人為本」的目標,為員工帶來身心靈保障,讓員工、客戶及公司一起成長,達致三贏局面。科技化管理工具 實踐環保理念可持續發展是啟勝的企業方針,公司積極將環境、社會和治理(ESG)因素引入業務,減少行政手續及碳排放,以達到環保的目的。公司去年成立ESG委員會,定期檢視相關政策,配以創新方式提升核心業務及服務質素,全方位實踐綠色管理。在人力資源管理方面,May表示同事可透過內部流動應用程式「KS - CONNECT」、E-Leave平台及E-Appraisal系統網上申請假期、學習及評核表現,全力推動無紙化工作間。

去年啟勝推出「KS 健康生活節」,從周一至周六設定不同主題,舉辦各種健康活動。

在物業管理方面,啟勝研發「生活樂」和「辦公易」手機應用程式,為住宅用戶和商廈租戶提供更方便快捷的無紙化服務,節省大量行政工作;用戶可透過應用程式預約會所設施、繳交帳單等,亦可瀏覽統一發放的最新消息,提升管理效益。啟勝未來將繼續在業界推動ESG和創新科技,同時履行社會企業責任,與員工及客戶共建可持續低碳綠色社區。

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

刊登招聘廣告

We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website.

Read and Agreed
【年度僱主】以人為本以客為先 多元共融環境讓員工全心打拼
【年度僱主】重視溝通與培訓 締造最佳職場
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow