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新世代專業HR 以人為本成HR工作根本
新世代專業HR 以人為本成HR工作根本
2021-05-14
Automated Systems (H.K.) Limited ─ Mr. Nickson Leung 榮獲《BEST HR Awards 2020》的「Excellent HR Professional Award」
「由於當初主修心理學及哲學，希望能夠從事與人相關的工作，於是我選擇的第一份工作就是HR。漸漸理解擔任HR涉獵的層面廣泛，包括如市場營銷般建立僱主品牌、如輔導員般處理員工關係及如法律顧問熟讀勞工法例等。近年企業數碼化令我接觸層面更闊，包括與IT研究如何加強改善HR系統流程，方便同事之餘自己亦收獲不少新知識。疫情之下，HR亦需要快速落實應對方案，如ASL的彈性工作安排，維持公司運作同時保障員工安全。至於要成為一個新世代專業的HR，我認為以人為本最為重要。從收集員工意見到解決同事問題，知識層面與溝通技巧缺一不可。在與不同部門的商討過程間，HR就像一位醫生，定期為企業把脈，制訂加強員工投入度的良方，為公司長遠健康發展打一記強心針。對有意入行做HR的後輩，我建議在起步時擔任全面性質的崗位，先廣泛了解HR職能，才根據興趣所長發展專項才能。另外，多留意不同的勞工法例糾紛，主動閱覽相關法律和判案基礎，從實際角度去了解現今社會HR的角色及常見問題，也要廣泛接收不同HR同業的處事觀點，長此下來就能成為一個全方位的人才。」
自動系統(香港)有限公司 助理人力資源經理 梁嘉棋
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