【年度人力資源新星】打造充滿幸福和滿意職場 人力資源工作別具意義

【年度人力資源新星】打造充滿幸福和滿意職場 人力資源工作別具意義

由一位初出茅廬的畢業生一步一腳印走來,不知不覺間我已經踏進人力資源行業第11個年頭。能夠為員工打造充滿幸福和滿意的工作環境、維護良好的僱員關係及幫助員工發揮所長,這些滿足感令我覺得人力資源工作別具意義,亦是我繼續在這行業發展的原因。我認為作為人力資源從業員,必須具備敏銳的觸覺及同理心,由不同持份者的角度出發,為企業以及員工打造以人為本的資源策略。身處資訊發達的時代,必須學習新的人力資源管理知識及技巧,不斷提升自己的專業素養,透過不同數據來預測未來人力資源趨勢、觀察產業變化及經濟發展,與嶄新科技為企業帶來的革新,為企業吸納更多優秀人才。人力資源並非一般的行政工作,如果年輕人有志加入人力資源行業,就必須多花心思與時間,與各部門員工溝通,持開放態度學習新事物,勇於突破自己的界限,成為一個專業、創新且具備人性化的人力資源專才。

《CTgoodjobs Best HR Awards 2023》「年度人力資源新星」得獎者
The Ritz-Carlton, Hong Kong人力資源經理 Junie Li
人力資源工作年資:11年

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