【地盤禁煙懶人包】工人食煙僱主都有法律責任？附法例分析

CT熱話管理員

Published: 2026-09-18 16:06

Updated: 2026-09-18 16:06

建築地盤實施全面禁煙後，不少工友與僱主皆對執行細則及權責範圍存在疑慮。究竟工人違規吸煙會對承建商帶來甚麼法律風險？僱主又應如何採取合理步驟保障自身權益？本文將拆解法例重點與責任界線。

地盤全面禁煙新規劃與罰則總覽

面對嚴格的禁煙法例，僱主與地盤管理層應將「禁煙管理」納入日常職安健體系。建議管理層即時檢視各場地的禁煙告示是否齊備，並於每日早會重複宣導法例要求。同時，可善用戒煙機構的資源，為工友舉辦戒煙講座或提供支援，從根源降低違規風險，營造全體注重職安的職場文化。

以上資料來源為勞工處《2026年建築地盤（安全）（修訂）規例》，僅供參考，一切以官方為準。

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