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Salary News

資深下屬較高薪新仔上司心灰

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【晴報專訊】人工從來都是同事之間「不能說的秘密」！有打工仔稱，公司內有年資逾...

【6件事】求職者不會告訴HR

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HR Congress 2017

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去年66宗兒童疑遭性侵 4至6歲最多

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【晴報專訊】兒童或精神上無行為能力者被性侵案件時有發生，護苗基金熱綫去年共接231...

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兼職及暑期工權益話你知

Boss係我見過嘅老闆之中最有良心嘅一個，以前我做兼職同暑期工嘅老闆好刻薄......

企業管治─董事的責任

企業管治─董事的責任

董事一定要緊守自己應有的責任，不論是法定的董事責任，抑或是非法定的董事責任（詳情可參考公司註冊處指引）及須了解並遵守香港《上市規則》的條例。

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公平對待外判合約承辦商的僱員

公司最近接咗幾單大生意，我都知道大家近排好忙，所以我將部分工序外判，希望佢哋幾位可以減輕大家嘅工作。大家都係為公司做嘢，無分彼此。你哋辛苦啦，今日我請食下午茶......

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良好人事管理措施

公司人事管理嘅原則一直以「僱員為本」，希望員工同時兼顧工作同埋家庭責任......

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根據《僱傭條例》，如僱員按連續性合約受僱，而同時符合以下資格，便可申請疾病津貼︰

產假的安排

Jenny在陳先生的公司任職多年。最近醫生證實Jenny已懷孕，並發出證明書說明她的預產期是來年五月中，Jenny於是通知陳先生已懷孕，並準備在預產期前二星期開始放取十星期的產假......

salary protection

《僱傭條例》下的工資保障

林先生在一間服裝店任職售貨員，除固定的底薪外，他每月亦可賺取以銷售額計算的佣金。雖然收入不錯，但他的僱主卻不定期支付他的薪金，有時是在月初，有時到月中才出糧。僱主亦曾試過只支付底薪給他，而佣金則在數月後才支付......

員工盜竊辦公室的機密資料

無論僱主有沒有與僱員簽署書面保密協議，僱員保密都是重要的。如果僱主讓僱員接觸到其及公司的機密資料，而僱員又把這些機密資料發布，僱員便可能會因為違反僱傭保密協議而面對及承受法律風險......