【HR日常】仲自己Draft表格?即Save低12份HR常用表格範本

【HR日常】仲自己Draft表格?即Save低12份HR常用表格範本

HR每日處理各類型事項,還哪有時間自己Draft表格?即Save低以下12份HR常用表格範本,省時又方便:
 

【技能提升】電腦慢搞到做嘢都慢?5個小秘技令「老爺機」行得更快

1. 請假申請表
年假、病假、產假、婚假……多種假期,一張Form包辦。

2. 性騷擾投訴表
要作出性騷擾投訴,最重要是紀錄日期、時間、地點、目擊者等資料。

3. 緊急聯絡資料表
每位員工入職時都應該告知公司緊急聯絡人。

4. 受傷報告表
若員工不慎在辦工時間受傷,應紀錄受傷類別、部位、原因、經過等,亦應提供避免意外再次發生的方法。

5. 員工評估表
每隔一個工作年度,都應為員工作出一個詳細的工作表現評估,審視過去一年,員工在工作知識、工作質素、出席率、溝通技巧、生產力等各方面的表現。

6. 員工缺勤紀錄表
清晰紀錄員工缺勤情況,方便安排出糧事宜。

7. 警告信

 

一封義正辭嚴的警告信,能有效增加阻嚇性。

 

 

【自我增值】一文睇晒Chrome 5個冷知識 技能大提升!

8. 會議紀錄
會議要有意義,首要條件是大家都知道各項議程和會議目的。

9. 離職面談
員工離職的原因,對企業來說是一個重要資訊,讓HR檢討人才政策,宜好好聆聽和紀錄。

10. 職位申請表
除了個人資料如中、英文姓名、出生日期、聯絡資料等,應紀錄員工過往的受聘紀錄,以便日後參考。

11. 內部招聘表
將關於該職位的各項基本資料清楚列出,以便員工考慮是否適合調職。

12. 資歷查核表
員工過往工作的職位、職責範圍、長處、短處、改善空間等,一目了然。

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【人才管理】調查︰10間企業成員工首選 金融、保險、IT公司較吸引?

  • 【行業揭秘】HR如企業大打雜 但又好多人想入行?【附HR職位空缺】

  • 【人才趨勢】資訊科技發達 愈年輕愈容易被淘汰?

  • 對抗勞動人口老化 HR需制定4大策略

刊登招聘廣告

We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website.

Read and Agreed