【職場內耗】職場好好先生其實係「低效炸彈」?用「Let Them理論」3招止血 專注升職加人工!
CTgoodjobs' Editor
職場好人最易俾人「食盡」?港人最愛3個字:幫到手。但當你每日 OT 幫人執手尾、放工仍追緊別人 deadline,心入面其實早已透支。心理學提醒,過度討好與「職場好人」文化,往往是效率低下、內耗爆煲的元兇之一。 當你為保和氣事事答應,他人卻習慣視之為理所當然,最終犧牲的是自己的時間、專業與情緒界線。想在香港高壓職場中保住表現,又不再被貼上「好人好欺」標籤,可以嘗試風靡社交平台的「Let Them」心態:學會放手,讓別人的期待歸還給他們自己,把時間與精力重新拉回自己手中。
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職場好好先生其實係「低效炸彈」?
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