【紀律部隊薪酬表】呢隊起薪排第1！警隊/入境/海關/消防/懲教薪酬表及入職要求！

公務員入行：考CRE｜考JRE｜考《基本法及香港國安法》

消防員薪酬及入職要求

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警察薪酬及入職要求

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入境處薪酬及入職要求

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海關薪酬及入職要求

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懲教處薪酬及入職要求

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常見問題

1. 五大紀律部隊中，哪個「員佐級」職位的起薪最高？

以2025年最新資料計算，員佐級中以警員的起薪最高，月薪約28,940元，高於消防員、海關關員、入境事務助理員及二級懲教助理的約24,000至25,000多元起薪水平。因此不少學歷達DSE五科二級的應屆畢業生會優先考慮報考警員作為入門職位。

2. 主任級／督察級之中，哪幾個職位的起薪較吸引？

主任級及督察級職位如入境事務主任、警隊督察、海關督察、消防隊長及懲教主任等，起薪大多介乎約45,715至50,990元，當中持學位並通過CRE語文試卷的申請人，起薪普遍較高，例如警隊督察及入境事務主任均可達約50,990至55,465元水平，是整體起薪排行榜中最具吸引力的一群公務員職位。

3. 只持有DSE五科第二級成績，可以報考哪些紀律部隊職位？

DSE五科第二級成績（包括中、英文科達標），一般可報考警員、消防員、海關關員、入境事務助理員及二級懲教助理等員佐級職位，各部門會再按體能測試、《基本法及香港國安法》測試及遴選面試作篩選。如希望報考主任級或督察級職位，通常需額外具備大專或大學學歷，並通過CRE或相等語文要求。

4. 入境事務主任與入境事務助理員在薪酬及入職門檻上有甚麼差別？

入境事務助理員屬員佐級，起薪約25,115元，學歷要求為DSE／會考五科第二級或以上，並重視體能及前線操作技能；而入境事務主任屬主任級，起薪由45,715至50,990元不等，須具備DSE三級或以上、大專或學位學歷，並需要通過CRE或相等語文要求，體能及甄選程序亦較多環節，職責偏向管理及專業執法。

5. 消防隊長（行動）與普通消防員相比，入職要求有甚麼提升？

消防隊長（行動）屬主任級，除需通過視力、體能、模擬工作測試及能力傾向筆試外，學歷上通常要求大學學位或大專文憑，並在CRE或DSE／會考中、英文科達至指定水平，起薪由主任級第8至第10點計算，約48,335至53,630元不等。相反，消防員屬員佐級，學歷只需DSE五科第二級，加上體能及視力達標即可報考，起薪亦相對較低。

6. 警隊督察與警員在晉升及事業發展上有何不同？

督察起薪較警員高一大截，並負責指揮及管理角色，通過督察第三級標準專業考試後可晉升高級督察甚至更高職級，薪酬隨職級可升至約99,500元或以上。警員則主要由前線崗位起步，先經警長、警署警長等梯級，由下而上在行動中累積經驗和領導能力，兩條路線各有優勢，適合不同學歷與職涯規劃的人士選擇。

7. 懲教主任的學歷要求似乎較複雜，實際應如何理解？

懲教主任的學歷梯級較多，簡單而言，若持有大學學位兼具CRE語文「一級」或以上成績，可獲較高起薪（如第9或第10點）；如持學位或大專學歷但語文要求只達DSE／會考第二級，則一般由第8點起薪；如僅具DSE四或五科三級或以上成績，則可能由第6點起薪，反映學歷及語文水平越高，起薪點越優厚的設計。

8. 紀律部隊普遍提供甚麼類型的福利及保障？

五大紀律部隊人員多以公務員身分受聘，可享有有薪假期、公務員醫療及牙科服務、強積金或公務員退休金計劃，以及不同形式的房屋支援，包括已婚宿舍、公務員公屋配額或房屋津貼等。部分部門更設有職員會所及康樂設施，例如游泳池、球場及健身室等，有助舒緩高壓工作帶來的身心負擔。

9. 體能較一般的人士，是否不適合考紀律部隊？

各紀律部隊均設有體能測試，但要求及難度因職務而異，例如消防員、消防隊長及部分警隊、海關前線崗位的體能門檻相對較高，而入境事務助理員及部份懲教職位則雖然需要體能測試，但項目強度略為溫和，只要有系統訓練一般都可達標。若體能基礎較弱，建議考慮先報考入境事務助理員或懲教助理等職位，同時預早針對心肺耐力及肌力進行訓練。

10. 如果將來想轉職或升學，紀律部隊的經驗是否有幫助？

紀律部隊工作能培養嚴謹守時、抗壓能力、團隊合作及危機處理技巧，對日後投身保安、風險管理、人力資源、培訓或政府其他職系等均具說服力。不少職位的入職及在職訓練更附帶資歷架構認可的文憑或證書，有利進一步升學或轉型。加上穩定收入亦方便在職進修，對希望一邊工作一邊進修的人士而言，是具彈性的長遠發展選擇。

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