【環境保護督察職系】起薪$23,585！呢個經驗係入行關鍵！人工/學歷/要求一文看清！

打工仔求職貼士︰教育局督學（學位）職系 丨 空勤主任職系 丨 印刷技術員職系

環境保護督察職系架構

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環境保護督察工作內容

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入職條件及學歷要求

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環境保護督察招聘流程

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常見問題

1.環境保護督察的晉升階梯是怎樣的？

環境保護督察職系設有清晰晉升階梯，由環境保護督察（EPI）起步，之後可晉升至高級環境保護督察（SEPI）及總環境保護督察（CEPI）。

2.環境保護督察起薪點是多少？

環境保護督察薪級為總薪級表第8至21點，2025年4月1日調整後，第8點月薪為$23,585，即起薪點$23,585。薪酬會隨年資及表現按薪點逐級遞增，直至達到該職級頂薪點$47,010。

3.環境保護督察「跳Point」即是什麼？

在政府總薪級表制度下，包括環境保護督察在內的大部分公務員職位，於表現令人滿意的情況下，薪酬一般會每年按既定薪點增加一級，俗稱「跳Point」，直至達到該職級頂點。其後如獲晉升至高一級職級，則可按新職級薪級表起點重新起算。

4.入職環境保護督察需要什麼學歷？

申請人必須在以下其中一類或相關理科／工程科目，取得本港大學、理工、香港專業教育學院、科技學院或工業學院頒授的文憑或高級證書，或具同等學歷，例如：生物、醫療實驗室科學、機械、電機、電子或土木工程、化學技術、計算機學、水污染管制、廢物監理、環境學等。或於1975年12月5日或之後成為香港工程師學會相關專業界別仲會員。同時須符合語文能力要求（DSE／會考中英文科2級或以上或同等成績），並在《基本法及香港國安法》測試取得合格成績。

5.環境保護督察主要做什麼工作？

• 環境保護督察主要負責執行環保法例及提供技術支援，包括：
• 處理及調查污染投訴（噪音、空氣污染、廢水、廢物、異味等），進行巡查及收集證據
• 按法例要求進行定期巡查，處理環境許可證及牌照申請
• 抽取及分析環境樣本，支援環境監測及環境影響評估
• 協助管理環境設施及相關承辦商合約
• 監督初級員工的日常工作，並協助環保教育及回應公眾查詢。

6.有沒有專門為環境保護督察而設的課程？

7.環境保護督察招聘流程要考什麼？

一般招聘流程包括：

• 網上遞交申請表
• 資格篩選（學歷、語文、測試成績等）
• 視乎需要安排技術／筆試（考核環境及理工知識、分析及寫作能力）
• 遴選面試，集中評核應變力、溝通能力、對環保法例及議題的認識、處理投訴個案的能力等
• 《基本法及香港國安法》測試（如未有合格成績，可能於招聘過程中安排）
• 品格審查及體檢等程序。

8.境保護督察的工作環境辛苦嗎？

工作既有辦公室部分，例如整理數據及撰寫報告，亦有大量外勤巡查及樣本採集工作，需要在不同環境下工作，包括工地、工廈、海上或環境設施，部分地點可能有噪音、塵埃、異味等情況。同時可能需不定時工作，包括晚上及週末巡查。適合能接受戶外及輪班性質、喜歡實務及技術工作的人。

9.環境保護督察的職位競爭激烈嗎？

環境保護督察職位屬專門技術崗位，需要指定學歷背景，報名人數相對熱門學位職系為少，但因職位人數有限、薪酬穩定及晉升空間清晰，整體仍具一定競爭。

10.環境保護督察未來可有什麼發展出路？

在政府內部方面，可沿職系晉升至高級及總環境保護督察，亦可累積技術及管理經驗後，考慮競逐其他相關技術或專業職系（視乎資格及部門安排）。在私人市場方面，環境保護督察擁有的環保法例知識、環境監測及樣本分析經驗、工程項目管理及承辦商監察經驗，可應用於環境顧問公司、工程顧問公司、建築及基建企業、環境管理及可持續發展部門等崗位。若再進修環境工程、環境管理或相關碩士學位，亦有機會轉型為環境專業顧問或管理人員。

H2 環境保護督察職系架構

環境保護督察屬政府技術職系，設有環境保護督察、高級及總環境保護督察三級。

職系主要服務於環保署空氣質素、廢物及水質、噪音管制及環境評估等多個分科。

日常工作包括處理巡查及污染投訴個案、執行環保法例及支援技術分析工作。

需進行環境監測及樣本採集，並協助環境影響評估及管理環境設施與承辦商。

督察須督導初級技術人員，隨年資及表現可晉升至高級及總環境保護督察。

職位競爭指數屬中等水平，但職位穩定指數高，長遠發展及保職力良好。

H2 薪酬及晉升階梯

總環境保護督察薪級為總薪級表第29至33點，月薪約介乎$67,850至$81,510。

高級環境保護督察薪級為總薪級表第22至28點，月薪約介乎$49,230至$64,780。

環境保護督察薪級為總薪級表第8至21點，月薪約介乎$23,585至$47,010。

入職起薪點為總薪級表第8點，即月薪$23,585，屬技術職系入門級薪酬。

在表現令人滿意及年資逐步累積下，薪點一般每年自動遞增至職級頂薪。

H2 請人！請人！請人！

想投身政府或公共機構，可透過政府／公共機構工作專區瀏覽相關職位空缺。

若目標為月薪$22,000以上，可於指定搜尋頁面設定薪金範圍篩選全職工作。

如考慮兼職或彈性工時，可前往兼職Part Time專頁尋找合適職位選項。

H2 環境保護督察工作內容

H3 主要職責

環境保護督察屬前線環保執法及技術支援人員，主要執行環保法例及調查個案。

需接收及跟進噪音、空氣污染、廢水排放、廢物棄置及異味等多類污染投訴。

到場巡查及調查時，須收集現場證據並根據技術判斷分析是否構成違規。

會按相關環保法例向違例者發出警告，並提出具體糾正及改善建議措施。

個案嚴重或有重複違規情況時，會配合部門採取檢控及後續執法行動。

需依據空氣、水質、噪音及廢物相關條例，定期進行主動巡查及監察工作。

H3 環境監測及技術支援

負責抽取空氣、水質、泥土及噪音數據等環境樣本，供技術分析及決策使用。

會協助進行環境影響評估，包括現場監測、數據收集及撰寫技術性報告。

需操作、維護及校準各類環境監測儀器及實驗室設備，確保數據準確可靠。

在環境管理及工程項目中，協助設計及執行污染管制及改善措施。

H3 管理環境設施及合約

需監察廢物處理、污水處理等環境設施的日常運作及其環境表現。

就技術及運作事宜，與承辦商及其他政府部門保持溝通及跟進工作。

檢視承辦商的合約履行情況及環境表現數據，並提出具體改善建議。

H3 環保教育及公眾查詢

回應市民及機構對環保技術要求的查詢，例如污水處理標準或噪音許可證。

參與籌辦環境教育活動、宣傳計劃及簡報會，提升社會整體環保意識。

H3 督導屬下人員

需監督初級技術員及支援人員的日常工作表現及工作紀律。

對其進行工作分配、現場安全監察，以及監督樣本採集及數據整理流程。

協助培訓新加入同事，教授實務操作、監測技巧及標準執法程序。

H2 工作環境

工作地點涵蓋環保署總部、各分區辦事處、實驗室及監測站等設施。

經常需前往堆填區、轉運站及污水處理設施等地點進行巡查或監察。

工作性質結合辦公室及外勤，需頻繁出入工地、工廈及住宅區等地方。

亦會到沿海地區或海上設施採樣，須適應戶外及多變工作環境。

需適應噪音、異味及戶外天氣變化，具一定體力及心理承受能力。

工作時間可能不定時，包括晚上、週末及公眾假期進行巡查執法。

有機會需在非辦公地點留宿，或因海上作業安排臨時住宿。

職務具高度實務及技術要求，需具理工及環境監測相關知識。

需同時具備前線執法能力及與市民和業界溝通協調的技巧。

適合喜歡實地工作並願意處理投訴、糾紛及具壓力情況的人。

H2 入職條件及學歷要求

H3 基本要求

申請人必須為香港特別行政區永久性居民，方符合一般公務員資格。

需於《基本法及香港國安法》測試中取得合格成績，才會獲考慮聘用。

必須願意按部門需要接受調派，包括不定時、外勤及海上工作安排。

H3 學歷及專業要求

申請人須具備指定理科或工程文憑或高級證書，或具備同等學歷。

有關學歷須由本港大學、理工大學、香港專業教育學院等院校頒授。

指定或相關科目包括生物及醫療實驗室科學等生命及化學相關學科。

機械工程、電機工程、電子工程及土木工程等工程學科亦屬相關範圍。

化學技術及計算機學亦被視為能提供所需理工及技術背景。

水污染管制、廢物監理及環境學等環境相關課程同樣獲接受。

其他具相關理科或工程背景的學科，如符合條件，亦會被考慮。

另一入職途徑為成為香港工程師學會相關界別仲會員。

須於一九七五年十二月五日或之後取得相關HKIE仲會員資格。

H3 語文及測試要求

需於香港中學文憑或會考中國語文及英國語文科取得第二級或以上成績。

或具備被視為同等的中英文語文能力資格，亦可符合語文要求。

必須在《基本法及香港國安法》測試取得合格成績，方可被考慮聘用。

H2 環境保護督察招聘流程

H3 申請方式

環境保護督察屬公務員職位，申請程序與一般技術職系大致相同。

申請人必須透過公務員事務局網頁或職位廣告指定的網上系統遞交申請。

以郵寄、傳真或電郵遞交申請，一般不會被接納，須依最新廣告為準。

應屆畢業生須於申請表中清楚註明預計取得的學歷資格及時間。

每次招聘的截止日期、申請表格編號及遞交安排，以官方公告為依據。

有關資料可於公務員事務局、環保署網站及CTgoodjobs政府工專區查閱。

H3 遴選程序

首階段為資格篩選，核對申請人學歷、語文能力及測試成績是否符合要求。

如合資格申請人數目眾多，部門可按需要訂定額外篩選準則。

額外條件可能包括相關工作經驗、學科背景或專業資格等因素。

部門視乎需要，或會安排技術測試或筆試，以評估專業及分析能力。

測試內容可涵蓋環境科學基礎、理工知識及文字分析與寫作能力。

遴選面試多以個人面試為主，部分情況會加入小組討論環節。

面試集中評估對環保議題及相關法例的理解及應用能力。

亦會考核其分析及解難能力，例如處理複雜及具爭議污染個案。

面試同時觀察其溝通及應變能力，尤其處理投訴人及業界代表時表現。

會評估申請人執法時能否保持中立、公正，並具備良好專業操守。

若未持有有效《基本法及香港國安法》測試成績，或需於過程中補考。

已具合格成績者，則需於甄選程序中提交相關測試證明文件。

最後階段包括品格審查及體檢，以確保適合從事前線及戶外工作。

H2 正式聘用及試用期

獲錄用的申請人一般按公務員試用條款受聘，試用期通常為若干年。

在試用期間須通過工作表現評核，證明能勝任職務及符合操守要求。

通過試用期後，可按當時適用的長期聘用條款繼續受聘。

轉為長期聘用後，享有較穩定公務員職涯及較全面福利保障。

H2 入職後福利

環境保護督察享有公務員福利，包括有薪年假及公眾假期安排。

可享公務員醫療及牙科福利，保障本人及符合資格的家庭成員。

可參與公務員公積金計劃或相關退休金安排，為退休生活提供保障。

視乎個人資格及部門安排，可申請房屋福利或其他津貼支援。

部門提供各類在職培訓及進修資助，協助員工持續提升專業能力。

培訓內容涵蓋技術訓練、環境法規更新及專業儀器應用等範疇。

亦重視職安健教育及安全訓練，確保前線工作符合安全標準。

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