【政府/公共機構招聘】最新公務員/合約職位空缺！低學歷有工作推介嗎？（內附申請方法）

政府及公共機構（如醫管局、機管局、港鐵等）職位一向以制度穩定、福利完善見稱。無論你是希望穩定轉行、尋求基層保障，還是大學畢業想一展抱負，都能在公營體系中找到適合的位置。

最新政府 / 公共機構職位空缺

政府 / 公共機構常見工種

低學歷入門推介：穩定且門檻友善

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對於具備中三至中五程度的求職者，政府與公共機構提供大量技術型或基層支援職位。

政府部門（公務員）：

• 二級工人 (WII)： 無學歷要求，只需具備簡單讀寫能力。負責搬運、清潔等體力勞動，屬公務員編制。
• 文書助理 (CA)： 中四或中五學歷。負責檔案管理及辦公室行政，晉升後可轉為助理文書主任 (ACO)。
• 郵差： 中四或中五學歷，需通過體能測試。福利優厚，除了底薪外常設各類津貼。

公共機構（非公務員）：

• 醫管局病人服務助理 (3A/3B)： 部分職位僅需中三學歷及短期證書。主要負責病房雜務或病人接送，入職門檻低且招聘量大。
• 港鐵車站助理 / 顧客服務： DSE 程度或具服務經驗即可，福利包括員工免費乘搭港鐵。

高學歷專業崗位：管理與專業發展

針對大學或以上學歷的求職者，重點在於透過專門考試進入管理層或專業技術部門。

政府聯合招聘 (JRE) 崗位：

• 政務主任 (AO)： 負責制定政策及資源管理。
• 二級行政主任 (EOII)： 行政專家，負責政府部門內部的資源及人力管理。

公共機構管理見習生 (MT)：

• 機管局 (AA) / 港鐵 (MTR) MT： 每年固定招聘高學歷人才進行跨部門培訓，旨在培養未來的管理階層。
• 醫管局行政主任見習生： 專注於醫院行政管理，適合對公共衞生管理有興趣的畢業生。

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政府/公共機構招聘常見問題

1. 公共機構（如醫管局、機管局）的員工是公務員嗎？

不屬於。公共機構（Statutory Bodies）是獨立運作的機構，雖然福利與制度往往參考政府，但其員工不佔公務員編制。優點是招聘流程較靈活，且常有與市場掛鉤的專項補貼。

2. 沒有大學學位，可以考行政主任 (EO) 嗎？

不可以。二級行政主任 (EOII) 的最低要求為香港任何一所大學頒授的學士學位，或同等學歷。學歷未達標者，建議先由文書助理 (CA) 或助理文書主任 (ACO) 起步，再透過內部晉升或進修取得學位後報考。

3. 政府基層職位（如工人、助理）的晉升前景如何？

政府有完善的晉升機制。例如「文書助理」可考取「助理文書主任」；「二級工人」表現優異並具備相關技術，亦可申請轉職至其他技術職系。公營機構亦非常鼓勵內部轉職，讓基層員工有向上流動的機會。

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