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【懲教主任好唔好做？】月薪高達$83,840！有咩體能要求？職系架構／職責／面試詳情 懶人包！
CTgoodjobs' Editor
懲教主任好唔好做？作為香港紀律部隊的重要職位，懲教主任主要負責督導初級人員、管理在囚人士、協助青少年及戒毒者更生，並參與院所日常運作及推動更生工作。此職位入職門檻多元，申請人可憑大學學位、高級文憑或中學文憑等學歷投考，並須通過體能測試及語文要求。起薪點視乎學歷由每月$43,135至$52,070不等，晉升後月薪可達$83,840，最高職級頂薪更可接近$184,835。職系設有明確晉升階梯，並享有穩定的公務員福利。CTgoodjobs為你全面介紹懲教主任的工作內容、入職條件、薪酬福利及相關重要資訊，助你深入了解此職系。
Table of Content
懲教主任職系架構
薪酬結構與晉升機制
懲教主任入職條件及學歷要求
懲教主任工作職責
懲教主任面試及體能測試
懲教主任招聘流程
懲教主任職系架構
- 懲教主任為懲教署核心紀律人員，負責督導初級人員、監管在囚人士及院所日常運作，並執行更生及其他指派職務。
- 職系涵蓋懲教主任、高級懲教主任、總懲教主任、懲教事務監督、懲教事務高級監督及懲教事務總監督等多個級別，設有清晰晉升階梯。
- 主任級人員現約1,089人，分布於全港多個懲教院所及相關部門，部分職位須輪班、穿制服及駐守偏遠設施或宿舍。
- 職系工作具高紀律及高壓環境，要求具良好體能、判斷力及抗壓能力，並須遵從《監獄條例》及相關紀律規定。
- 近年每輪招聘平均申請人數逾三千人，空缺約數十個，錄取人數約三十人，職位競爭屬中等但整體穩定度高。
- 懲教事務總監督：2人
- 懲教事務高級監督：17人
- 懲教事務監督：41人
- 總懲教主任：74人
- 高級懲教主任：273人
- 懲教主任：727人
- 懲教主任（第6至22點，月薪約$43,135 - $83,840）， 入門主任級，負責督導初級人員、管理在囚人士及協助院所運作，通過考核及年資可晉升。
- 高級懲教主任（第23至27點，月薪$85,770 - $99,500），負責院所日常運作管理及人員督導，表現良好可晉升至總懲教主任。
- 總懲教主任（第28至33點，月薪$103,205 - $127,620），協助監督管理院所，負責行政及紀律工作，具備管理經驗及表現優異者可晉升。
- 懲教事務監督（第34至37點，月薪$132,365 - $148,775），擔任院所主管或副主管，全面負責院所管理，晉升需具豐富管理經驗及優良工作紀錄。
- 懲教事務高級監督（第38至40點，月薪$154,775 - $163,105），高層管理職位，統籌多間院所及政策執行，晉升需具備卓越領導力及長期服務經驗。
- 懲教事務總監督（指揮官級薪級表第1點，月薪$168,815 - $184,835），最高管理層，負責整體政策制定及部門領導，需具備傑出領導及管理才能。
- 視乎部門空缺及工作表現，晉升機會穩定
- 近年平均申請人數：約3,282人
- 職位空缺：約45個
- 職系人數：約1,089人
- 平均取錄人數：約32人
- 職位競爭指數：中等
- 職位穩定指數：高
- 持有香港本地大學所頒授的學士學位，或具同等學歷，並在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)均取得一級成績（起薪點：$52,070）；
- 持有本地大學學位、認可副學士、高級文憑等資歷，並在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績（起薪點：$49,505）；
- 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等或以上成績，並在中、英文科考獲第2級或以上成績（起薪點：$46,925）。
- 能操流利粵語及英語；
- 通過體能測驗；
- 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。
- 有薪年假及法定假期（入職起每年18天）；
- 公務員全面醫療及牙科保障，涵蓋本人及家屬；
- 參與強制性公積金計劃或公務員公積金計劃；
- 可能獲提供部門宿舍或享有房屋福利；
- 因公殉職或受傷的保障；
- 多元化在職培訓及專業發展機會。
- 督導初級人員、在囚人士、教導所/更生中心/勞教中心的青少年罪犯及戒毒所的戒毒者；
- 在監獄醫院或懲教設施的更生事務組工作；
- 在懲教設施擔任指定的膳食工作；
- 管理懲教工業工場；
- 執行其他獲指派的工作。
- 獲聘人士須受《監獄條例》規管，須穿著制服、輪班當值及可能居於部門宿舍。
- 高級懲教主任及以上職級主要工作內容：
- 管理及統籌院所日常運作；
- 督導及培訓下屬；
- 制定及推行部門政策；
- 處理行政、紀律及投訴個案；
- 協調跨部門合作。
- 懲教主任的遴選程序分為多個階段，首先是體能測試，考生必須在每一項體能測試中取得及格成績，否則不會獲邀參加其後的遴選程序。體能測試內容包括：
- 靜態肌力測試（上臂力、肩膊力、腿力及腰背力）：男士需達127.56公斤或以上，女士需達83.84公斤或以上
- 穿梭跑（10米 x 4次）：男士需於12.9秒或以內完成，女士需於14.6秒或以內完成
- 俯撐取放（三十秒）：男士需完成14.5次或以上，女士需完成13次或以上
- 800米跑：男士需於3分50秒或以內完成，女士需於5分13秒或以內完成
- 申請方式：申請人須於指定招聘期內，透過公務員事務局官方網站的網上申請系統提交申請表，確保資料完整及準確。
- 遴選程序：通過上述體能測驗、筆試、小組面試、最後面試及《基本法及香港國安法》測試
- 面試邀請時間：一般於申請截止後數星期內發出面試邀請，具體時間視招聘進度而定。
- 試用期：獲聘者須接受為期三年的試用期，試用期滿表現合格者方可獲考慮長期聘用。
- 培訓安排：新入職人員須於職員訓練院接受為期約26星期的留宿入職訓練，課程涵蓋紀律、體能、戰術、法律、管理及輔導技巧等，完成後可獲頒發資歷架構第五級的「懲教管理專業文憑」。
- 最近招聘日期：懲教主任職位的最近公開招聘為2023年10月20日刊登，截止申請日期為2023年11月2日。目前尚未有最新一輪招聘的公開日期，建議有意申請者持續留意公務員事務局官方網站及懲教署公告，以獲取最新招聘資訊。
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懲教主任常見問題
1. 懲教主任的起薪點及晉升後的薪酬範圍是多少？
懲教主任的起薪點視乎學歷而定，介乎每月$ 43,135至$52,070。晉升至高級懲教主任後，月薪可達$99,500，而最高職級的頂薪更可達$184,835。薪酬會隨年資自動調升，並設有明確的晉升階梯。
2. 投考懲教主任須具備甚麼學歷及語文要求？
申請人須持有香港本地大學學位、高級文憑或中學文憑等學歷，並須通過體能測試及語文要求（包括中、英文科達標），同時必須通過《基本法及香港國安法》測試。
3. 懲教主任的體能測試內容包括哪些項目？
體能測試包括靜態肌力、穿梭跑、俯撐取放及800米跑，男女有不同標準。考生必須於所有項目均達標，方可進入下一輪遴選。
4. 懲教主任面試一般會問甚麼問題？
面試分為小組討論及個別面試，內容涵蓋即時演說、情境應變、時事分析及對懲教署工作的認識。建議申請人多了解懲教署職責，並展現良好的溝通及抗壓能力。
5. 懲教主任的晉升機會如何？
懲教主任的晉升機會穩定，視乎部門空缺及工作表現。晉升階梯包括懲教主任、高級懲教主任、總懲教主任、懲教事務監督及懲教事務高級監督等職級。
6. 懲教主任可享有甚麼福利？
懲教主任享有公務員福利，包括有薪年假（入職起每年18天）、醫療及牙科保障、強積金或公積金、房屋福利、因公保障及多元化在職培訓等。
7. 懲教主任的工作地點及輪班安排是怎樣？
懲教主任的工作地點遍及全港28間懲教設施，包括監獄、教導所、更生中心、戒毒所及中途宿舍等。大部分崗位需輪班當值，部分地點較偏遠，需適應紀律部隊生活。
8. 懲教主任的日常工作內容為何？
懲教主任主要負責督導初級人員、管理在囚人士、推行更生計劃、院所日常管理及行政支援。工作具挑戰性，需具備良好體能及心理質素，惟晉升及發展機會明確。
9. 如何申請懲教主任職位？
申請人可於招聘期間透過公務員事務局網上申請系統遞交申請表，並按指示參加體能測試、筆試、面試及法律測試等遴選程序。
10. 懲教主任適合甚麼人士？
懲教主任適合具備紀律、抗壓、溝通及團隊精神的人士。建議新入職者加強體能訓練，熟悉懲教署日常運作及政策，並準備迎接多元化挑戰。
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