【BNO移民英國|英國薪酬】香港人工 VS 英國人工 即睇英國各行業平均薪金!
【BNO移民英國|英國薪酬】英國宣布放寬多項BNO簽證的限制,推出「5+1方案」,所有持英國國民(海外)護照(BNO)的港人及其受養人,逗留英國的期限將由半年延長至5年,最快6年可申請入籍。如果你準備移民英國,除了需要考慮財政能力外,同樣亦需要了解英國的工資水平和工作機會。以下是英國國家統計局的調查,詳列了多於400個職位在2018年的平均年薪,包括醫護人員、教師、市場營銷(Marketing)、人力資源(HR)及資訊科技(IT)等。
英國各行業平均薪金
醫護人員
職位 | 平均薪酬(年薪) |
醫生 | £41,494(約40萬港元) |
藥劑師 | £41,002(約40萬港元) |
輔助醫護人員 | £37,880(約37萬港元) |
政府衛生專業人員 | £35,307(約34萬港元) |
放射師 | £34,592(約33萬港元) |
護士 | £32,451(約31萬港元) |
助產士 | £35,348(約34萬港元) |
救護員 | £23,300(約23萬港元) |
教師
職位 | 平均薪酬(年薪) |
高等教育教學專業人員 | £49,602(約48萬港元) |
教師 | £39,388(約38萬港元) |
助教/教育支援助理 | £16,700(約16萬港元) |
法律人員
職位 | 平均薪酬(年薪) |
政府法律專業人員 | £69,992(約68萬港元) |
律師 | £63,771(約62萬港元) |
事務律師 | £53,100(約51萬港元) |
法律合夥人 | £29,308(約28萬港元) |
法律秘書 | £21,206(約20萬港元) |
牙醫
職位 | 平均薪酬(年薪) |
牙科護士 | £18,755(約18萬港元) |
醫療和牙科技術人員 | £26,180(約25萬港元) |
市場營銷
職位 | 平均薪酬(年薪) |
市場營銷總監 | £93,967(約91萬港元) |
公關 | £37,799(約37萬港元) |
市場營銷助理 | £34,180(約33萬港元) |
內容作家 | £33,887(約33萬港元) |
網頁設計和發展專業人員 | £32,878(約32萬港元) |
圖像設計師 | £27,515(約27萬港元) |
市場營銷行政人員 | £22,149(約21萬港元) |
初級市場營銷職位 | £17,272(約17萬港元) |
人力資源
職位 | 平均薪酬(年薪) |
人力資源經理 | £48,836(約47萬港元) |
人力資源和行業關係主任 | £29,955(約29萬港元) |
人力資源行政職位 | £20,571(約20萬港元) |
資訊科技
職位 | 平均薪酬(年薪) |
資訊科技和電訊總監 | £72,109(約70萬港元) |
IT業務分析師、工程師和系統設計師 | £48,703(約47萬港元) |
IT專案和項目經理 | £48,262(約47萬港元) |
IT經理 | £46,465(約45萬港元) |
IT支援技術員 | £30,250(約30萬港元) |
IT運作技術員 | £30,029(約29萬港元) |
其他
職位 | 平均薪酬(年薪) |
心理學家 | £41,784(約40萬港元) |
土木工程師 | £41,014(約40萬港元) |
建築師 | £39,101(約37萬港元) |
記者 | £37,377(約36萬港元) |
辦公室經理 | £31,427(約30萬港元) |
圖書管理員 | £29,093(約28萬港元) |
健身教練 | £25,311(約24萬港元) |
廚師 | £21,403(約21萬港元) |
銷售行政人員 | £21,370(約21萬港元) |
收銀員 | £17,471(約17萬港元) |
侍應 | £15,454(約15萬港元) |
酒吧職員 | £15,072(約15萬港元) |
英國求職常見問題
移民英國如何搵工?
人生路不熟,移民英國想找到一份工作,最快捷的方法就是瀏覽求職網站。以下提供5個英國求職平台,總有一個適合你。
1/ Indeed
2/ Reed
3/ UK Part Time Jobs
4/ UpWork
5/ TaskRabbit
有哪些英國搵工貼士?
1/ 搵工要跟英式CV
最緊要過到Applicant Tracking System(ATS),可以Google 吓行業Key skill,過唔到ATS就連HR都唔會望。寫CV有4個步驟:
Step 1: 望住個Job responsibility
Step 2: Identify key skills
Step 3: 執返對應嘅Achievement,因為HR係想知你有幾多證據去Support啲Skills,如果齋寫Responsibility就等於無Evidence
Step 4: 排版,Keywords放先再Bold咗佢,HR 10秒內睇一份CV,你啲Keywords唔顯眼就係咁先
2/ 列明可轉移技能
如果係Fresh Grad,就要寫多啲Transferrable skills(可轉移技能)。正正係因為Transferable,即使幾唔關事都可以寫到好關事,例如Problem solving, team building, project management, attention to detail, communication等等,咩行業都需要。
3/ 寄Cover Letter
試過頭30份CV無寄Cover letter,個結果都幾明顯,Admin多數有Interview,但稍高要求嘅工就無。可以上網搵英式Template再改下字,簡單Research間公司,大概寫兩段都夠,最重要表達到你有留意公司最新動態。
4/ 作定STAR故事
Interview前最好作定啲STAR故事,來來去去都係果啲,6至7個故事都夠用.其實英國人都幾鍾意聽故事,所以可以加啲笑點,等人哋可以開心啲。可以上YouTube望吓Amazon Interview,佢地要求應徵者用STAR形式作答,大把例子參考。
5/ 留意公司評分
見到offer 唔好太心急accept,通常催你即刻返工嘅公司都係大伏。見到Google map reviews過低、glassdoor同indeed評分麻麻都係有啲問題,大家真係要小心小心。
6/ 3月後才到英國
如果想去英國就最好3月之後嚟,因為冬天再加萬一短時間內搵唔到工,個人好大機會有Winter depression。
準備英文自我介紹時,STAR法則是非常重要,而STAR法則其實是四個單字:情境(Situation)、任務(Task)、行動(Action)及結果(Result)。這個方法可以幫助你更描述一段經歷或事件,引起面試官的興趣。
BNO可否在英國工作?
香港人持BNO可以在英國居留、工作及讀書,但在取得永久居留權(ILR)之前,則沒有權利領取公共福利(如失業緩助金、子女津貼等),但可以享用公共教育及醫療等福利。